Wirtschaft & Finanzen

Internationale Meister/innen planen und koordinieren in ihrem jeweiligen Handwerk bzw. ihrer Branche Projekte in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Dazu analysieren sie zunächst die Voraussetzungen im jeweiligen Schwellen- bzw. Entwicklungsland und definieren die Ziele, die mit ihrem Projekt erreicht werden sollen. Sie informieren sich über die länderspezifischen Aus- und Berufsbildungssysteme, wägen mögliche Risiken ab, suchen nach geeigneten Kooperationspartnern und bereiten anschließend den Auslandseinsatz vor. Im Zielland setzen sie dann die Entwicklungsprojekte mit der einheimischen Bevölkerung um und organisieren bzw. leiten dabei nicht nur die Teams, sondern koordinieren auch die Zusammenarbeit mit (Partner-)Organisationen. Ihre Hauptaufgabe liegt jedoch darin, theoretische und vor allem praktische Kenntnisse ihres Fachgebietes zu vermitteln. Internationale Meister/innen schulen z.B. lokale Handwerker und Handwerkerinnen zu Themen wie Fahrzeugreparatur, Textilverarbeitung oder Nahrungsmittelherstellung. Um die Situation vor Ort dauerhaft und nachhaltig zu verbessern, nutzen sie ihr betriebswirtschaftliches Wissen und unterstützen z.B. die Gründung von lokalen Kleinunternehmen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Investmentfondskaufleute analysieren Wertpapiere, Geld- und Kapitalmärkte im In- und Ausland und unterstützen damit Fondsmanager/innen bei Fondsaufbau und -verwaltung. Sie verwalten Kundendepots und wickeln Kundenaufträge ab, berechnen Inventarwerte und Anteilspreise für Sondervermögen sowie Steuern für Fonds und Depots . In der Fondsbuchhaltung setzen sie die Entscheidungen des Fondsmanagements, bei deren Vorbereitung sie mitgewirkt haben, um. Für interne und externe Stellen fertigen sie Berichte an und legen ihren Kunden z.B. die Vor- und Nachteile von Immobilienstandorten dar. Sie wickeln Handelsaufträge ab, pflegen und betreuen Vertriebskanäle und organisieren Marketingmaßnahmen.

Jobcoaches unterstützen Menschen dabei, sich beruflich (neu) zu orientieren, sich weiterzubilden, in ihren Beruf zurückzukehren oder bei der Karriereplanung. Sie helfen z.B. Personen mit Migrationshintergrund einen Arbeitsplatz zu finden oder beraten Jugendliche beim Einstieg in die Ausbildung oder ins Arbeitsleben. Zudem geben sie Tipps zur Karriereplanung oder zur beruflichen Neuorientierung. Dazu ermitteln Jobcoaches den individuellen Bedarf, identifizieren potenzielle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden eine berufliche Perspektive. Sie unterstützen Kunden und Kundinnen vor und während der Bewerbung z.B. mit Bewerbungscoachings. Wenn sie Menschen mit Behinderungen begleiten, helfen sie diesen auch am Arbeitsplatz vor Ort und finden für sie individuelle Lösungen.

Kalkulatoren und Kalkulatorinnen ermitteln Betriebskosten, indem sie Kosten für Produkte, Dienstleistungen und Produktionszeiten errechnen und zusammenführen. Sie beobachten die Entwicklung auf den Märkten, um die jeweils besten Verkaufs- und Angebotspreise herauszufinden. Sie berechnen Kapitalbedarf und Finanzpläne und errechnen Unternehmensgewinne. Lohn- und Gehaltsabrechnungen fallen ebenfalls in ihren Zuständigkeitsbereich. Kalkulatoren und Kalkulatorinnen unterstützen ggf. den operativen Verkauf und fungieren als Schnittstelle zwischen Einkauf und Lieferanten und Lieferantinnen.

Kassenaufsichten im Handel sind für den reibungslosen Ablauf im Kassenbereich verantwortlich. Sie erstellen die Tagesabrechnung, indem sie die Kassenbestände mit den Einnahmen verrechnen. Zudem unterstützen sie die Kassierer und Kassiererinnen bei der Abwicklung von komplizierten Zahlungsvorgängen, bearbeiten Reklamationen und kassieren Waren. Kassenaufsichten im Handel planen zudem den Personaleinsatz und arbeiten neue Mitarbeitende in ihr Kassenteam ein. Sie sind ggf. auch Ansprechperson für die Kundschaft.

Kassierer und Kassiererinnen verkaufen Eintrittskarten an Kassenschaltern von Freizeiteinrichtungen sowie Fahrkarten im Verkehrswesen. Sie kontrollieren Tickets bei Veranstaltungen, nehmen Kartenreservierungen entgegen und erstellen Gutscheine. Auch die Kassenabrechnung kann zu ihren Aufgaben gehören. Sie beraten Gäste, z.B. über unterschiedliche Ticketkonditionen und verkaufen Waren und Produkte. Je nach Arbeitsstätte erledigen sie auch Reinigungsarbeiten. In Vereinen und ähnlichen Organisationen ziehen Kassierer und Kassiererinnen die Mitgliedsbeiträge ein und führen ggf. das Vereinskonto.

Kassierer und Kassiererinnen im Handel bedienen moderne Kassensysteme, scannen Waren und wickeln Bar- und bargeldlose Zahlungen ab. Sie prüfen beim Bezahlen der Waren die Echtheit der Geldscheine und geben das richtige Wechselgeld heraus. In manchen Supermärkten wiegen sie an der Kasse Gemüse und Obst ab. Sie unterstützen außerdem die Mitarbeitenden im Lager und im Wareneingang und füllen z.B. Regale auf. Kassierer und Kassiererinnen im Handel bearbeiten zudem Reklamationen und tauschen Waren um. Am Ende ihres Arbeitstages erstellen sie ggf. die Abrechnung, indem sie den Kassenbestand mit den Einnahmen verrechnen.

Kaufmännische Fachkräfte übernehmen unterschiedliche administrative und organisatorische Aufgaben der Bürowirtschaft. Sie erledigen die Korrespondenz, ggf. auch in Fremdsprachen oder nach Phonodiktat. Zudem erstellen sie Statistiken, Protokolle sowie Präsentationsunterlagen. Sie organisieren Besprechungen, Konferenzen oder Geschäftsreisen. Im kaufmännischen Bereich kontrollieren sie Zahlungen und stellen Rechnungsunterlagen zusammen. Darüber hinaus erledigen sie Aufgaben wie Postverteilung, Datenbankpflege und Mahnwesen.

Kaufmännische Assistenten und Assistentinnen bzw. Wirtschaftsassistenten und -assistentinnen im Bereich Büro/Sekretariat stellen ein reibungsloses Büro- bzw. Sekretariatsmanagement sicher. Sie koordinieren Termine, bearbeiten die ein- bzw. ausgehende Post und fassen Schreiben selbstständig ab. Sie unterstützen das mittlere Management, führen die Handels- bzw. Geschäftskorrespondenz und bereiten diverse Unterlagen mit Standard- und spezieller Software auf. Im Personalbereich führen Kaufmännische Assistenten und Assistentinnen bzw. Wirtschaftsassistenten und -assistentinnen im Bereich Büro/Sekretariat Übersichten wie Personalakten, Urlaubslisten oder Personalpläne und wirken ggf. an der Gehaltsabrechnung mit. In Vertrieb oder Kundendienst bearbeiten sie Aufträge, beraten Kunden und nehmen Beschwerden und Reklamationen entgegen.

Kaufmännische Assistenten und Assistentinnen bzw. Wirtschaftsassistenten und -assistentinnen im Bereich Fremdsprachen pflegen die Beziehungen zu ausländischen Geschäftspartnern oder Institutionen. Sie sind in den Bereichen Marketing, Absatz und Vertrieb tätig. Dabei übernehmen sie Aufgaben der Sachbearbeitung und des Sekretariats und unterstützen das mittlere Management. Im Rahmen von Import- und Exportgeschäften erledigen sie die fremdsprachige Handelskorrespondenz, übersetzen Formulare und Unterlagen und nehmen Dolmetscheraufgaben wahr. Zudem verfassen sie Routineschreiben und erstellen Geschäftskorrespondenz nach Diktat. Sie sammeln relevante Daten für das mittlere Management und bereiten diese auf.

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Außerdem unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Darüber hinaus betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger z.B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse ( E-Business ) ab. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Ist ein Abschluss zustande gekommen, bestellen sie die Waren, handeln Liefertermine sowie -bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen den Weg der Sendungen und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Ihre Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungssortiment. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Controlling, führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren in großen Mengen ein und verkaufen sie weiter an Einzelhandels-, Handwerks- oder Industriebetriebe. Ihre Kunden informieren sie umfassend über das Waren- bzw. Dienstleistungsangebot und beraten sie bei der Sortimentsgestaltung. Sie beobachten den Markt, ermitteln Bezugsquellen, vergleichen Preise, erstellen Angebote und bestellen Waren. Auch handeln sie Liefertermine sowie -bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen Sendungen und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Sie planen alle Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse und steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse ( E-Business ) ab. Sie führen Wareneingangskontrollen durch, prüfen die Lieferpapiere, veranlassen und überwachen die Lagerung sowie den Versand der Waren. Zudem übernehmen sie Controlling - sowie Marketingaufgaben und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen beraten im Außendienst Bestands- und Neukunden zu Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Sie ermitteln den individuellen Bedarf an Versicherungen, z.B. Lebens-, Unfall- oder Privathaftpflichtversicherungen, oder betreuen bei Fragen des Vermögensaufbaus, der Vermögensvermehrung und -erhaltung. Dazu analysieren sie die Finanzsituation ihrer Kunden, ermitteln Bedürfnisse und Wünsche und den damit verbundenen Finanzanlagenbedarf. Anschließend erarbeiten sie passgenaue Versicherungsangebote bzw. Konzepte zur Geld- und Vermögensanlage und unterbreiten sie den Kunden. Gegebenenfalls nehmen sie auch vor Ort Schäden in Augenschein und legen Schadenakten an. Im Innendienst betreuen Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen z.B. Vertragsabschlüsse, verwalten Kundenverträge, regulieren Versicherungsfälle und übernehmen Aufgaben im Rechnungswesen und Controlling.

Kaufleute im E-Commerce sind im Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung mit, bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Mit Kunden kommunizieren sie z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch und nehmen Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünsche entgegen. Sie richten Bezahlsysteme ein, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Übermittlung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die Erstellung und die gezielte Platzierung von Werbung und bewerten den Werbeerfolg. Für die kaufmännische Steuerung und Kontrolle analysieren sie die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus.

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen. Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung. Im Onlinehandel betreuen sie Onlineshops, pflegen Produktkataloge und setzen Onlinemarketingmaßnahmen um.

KI-Manager/innen sind für die Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen verantwortlich. Ihr Ziel ist, Prozesse mithilfe der Integration von KI zu verbessern, z.B. durch die Automatisierung manueller Tätigkeiten. Dafür analysieren sie die bestehenden Systeme auf das jeweilige Transformationspotenzial und konzipieren übergreifende KI-Strategien. Sie kennen sich mit den unterschiedlichen KI-Technologien, wie z.B. Machine Learning , Bilderkennung , Big-Data-Analyse oder auch Natural Language Processing genau aus und wählen die passenden Lösungen für ihr Unternehmen. Ihre Vorstellungen besprechen sie mit den IT-Fachteams in Hinblick auf die technische Umsetzbarkeit. Der Geschäftsleitung präsentieren sie das Einsparpotenzial durch den KI-Einsatz und verhandeln über die notwendigen Investitionen und Entwicklungskosten. Für die Umsetzung erstellen sie mit den Entwicklungsteams Meilensteinpläne und kontrollieren den Fortschritt und die Einhaltung der Zielvorgaben. Während der Entwicklung der Anwendungen durch die IT-Fachteams erstellen sie Schulungsmaterialien und Handbücher über den Umgang mit der geänderten Software und die neuen Arbeitsprozesse. Nach der Integration der KI in die bestehenden Systeme informieren sie die Mitarbeiter/innen über die Veränderungen und halten Schulungen ab. Sie messen außerdem die Performance der Anwendungen. Da der KI-Sektor besonders schnelllebig ist, halten sie sich stets über Neuerungen auf dem aktuellen Stand und suchen kontinuierlich nach Verbesserungs- und Aktualisierungsoptionen.

Kiosk- und Imbissverkäufer und -verkäuferinnen bereiten z.B. Pommes Frites, Bratwürste oder Döner zu und verkaufen Snacks. Zum Teil bieten sie auch Getränke, Süßwaren, Zeitschriften oder Andenken an. Sie bedienen und beraten die Kundschaft und kassieren die Verkaufspreise. Kiosk- und Imbissverkäufer und -verkäuferinnen präsentieren ihre Produkte in Theken, Regalen oder Kühlschränken, prüfen Warenbestände und bestellen Artikel nach. Zudem kontrollieren sie das Mindesthaltbarkeitsdatum von Produkten und sortieren abgelaufene Waren aus. Sie gehen mit Nahrungsmitteln hygienisch um, halten die Verkaufseinrichtung sauber und spülen Geschirr.

Kommunikationsassistenten und -assistentinnen organisieren und koordinieren im Büro anfallende Arbeiten in den Bereichen Sekretariat, Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Support etc. und gewährleisten die reibungslose Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen. Am Rechner erstellen und gestalten sie Texte und fügen ggf. Grafiken, Statistiken und Tabellen ein. Sie empfangen und betreuen Kunden und Besucher, führen Telefonate und erteilen Auskünfte. Außerdem bearbeiten sie den Postein- und -ausgang, verteilen die Geschäftspost, erledigen den Schriftverkehr mit Auftraggebern, Lieferanten, Geschäftspartnern und Behörden, erstellen Präsentationsunterlagen und bereiten Besprechungen und Geschäftsreisen vor.

Konsortialreferenten und Konsortialreferentinnen planen, überwachen und betreuen Finanzierungsgeschäfte, bei denen der Zusammenschluss mehrerer Geldgebenden einen Kundenkredit für Großprojekte ermöglicht. Hierfür erarbeiten sie Strategien und kommunizieren ihren Vorgesetzten und den Vertretungen des Konsortiums die geplanten Maßnahmen. Sie wirken bei der Umsetzung und Durchführung der Geschäfte mit und kontrollieren alle Prozesse. Um die Finanzierbarkeit und die Risiken für ihr Kreditinstitut einzuschätzen, bewerten sie das Gesamtprojekt bzw. die wirtschaftliche Lage der Kundschaft. Sie nehmen Kontakt zu möglichen Geldgebenden auf, um die Gesamtkreditsumme zu beschaffen, verhandeln über Kreditbeträge bzw. Konditionen, stimmen Vereinbarungen mit der Kundschaft ab und fixieren diese in Konsortialverträgen. Zudem können sie das Konsortium leiten und damit die gemeinschaftliche Geschäftsführung für alle Konsortialpartner und Konsortialpartnerinnen übernehmen.

Kontokorrentbuchhalter und -buchhalterinnen übernehmen die Buchführung eines Unternehmens. Sie prüfen beispielsweise die Kontenabrechnungen, überwachen Zahlungen und erstellen monatliche Berichte. Außerdem erstellen und kontrollieren sie Rechnungen, bereiten Zahlungen vor und führen Buchungen aus. Sie arbeiten auch bei Quartals- oder Jahresabschlüssen mit. Kontokorrentbuchhalter und -buchhalterinnen stellen zudem Zahlenmaterial für betriebliche Entscheidungen bereit. Sie können darüber hinaus Aufgaben im Forderungsmanagement übernehmen, etwa die Betreuung des Mahnwesens.

Korrektoren und Korrektorinnen lesen und überprüfen Texte z.B. für Bücher, Zeitschriften oder Online-Publikationen. Sie kennzeichnen Satzfehler und Änderungen mit Korrekturzeichen. In Fachverlagen erarbeiten sie zusammen mit der Chefredaktion einheitliche Schreibanweisungen, um Konsistenz zu gewährleisten. Sie pflegen diese Anweisungen ein und führen sie laufend weiter.