KI-Manager/KI-Managerin
Auch bekannt als: Chief AI Officer (m/f)
Über den Beruf
KI-Manager/innen implementieren Künstliche Intelligenz in Unternehmen, um Abläufe zu automatisieren und Entscheidungen zu verbessern. Sie analysieren Geschäftsprozesse, leiten aus Daten das Potenzial für Machine Learning, Bilderkennung oder Natural Language Processing ab und entwerfen eine unternehmensweite KI-Strategie. Mit IT-Fachteams definieren sie technische Anforderungen, setzen Meilensteine und steuern agile Entwicklungsprojekte. Der Geschäftsleitung präsentieren sie Einspar- und Wachstumsszenarien, verhandeln Budgets und bewerten Investitionen. Datenschutz, IT-Sicherheit und rechtliche Vorgaben prüfen sie ebenso sorgfältig wie die Qualität der Algorithmen. Nach der Einführung organisieren sie Schulungen, verfassen Handbücher und begleiten Mitarbeitende bei der Umstellung der Arbeitsabläufe. Durch Performance-Analysen überwachen sie, ob die Anwendungen die vereinbarten Ziele erreichen, und initiieren Updates oder Erweiterungen, sobald neue Technologien oder Trends wie AIOps oder Cloud-basierte KI-Lösungen zusätzliche Chancen bieten.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen2
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- Auswahlkriterien des Bildungsträgers
Stellenangebote
Aktuelle Stellenangebote
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als KI-Manager/in?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 6.657 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße kannst du zwischen 5.157 € und {{entgeltQ75}} € verdienen.
Wie lange dauert die Weiterbildung zur/zum KI-Manager/in?
Die Lehrgänge dauern je nach Anbieter und Lernform zwischen 6 Tagen und etwa 3 Monaten. Vollzeit-Intensivkurse sind oft in wenigen Tagen abgeschlossen, berufsbegleitende oder Online-Formate strecken sich entsprechend länger.
Wie sind die Berufsaussichten als KI-Manager/in?
Die Berufsaussichten als KI-Manager/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung wächst bis 2040, was zusätzlichen Bedarf schafft. Allerdings gibt es weniger Altersabgänge als in vielen anderen Berufen, sodass seltener Stellen durch Ruhestand freiwerden. Insgesamt halten sich Chancen und Konkurrenz die Waage.
Welche digitalen Skills braucht man als KI-Manager/in?
Fundierte Kenntnisse in Affective Computing, Augmented Analytics, Bilderkennung und Blockchain zählen zur Grundausstattung. Du solltest außerdem Business-Intelligence-Systeme, Cloud Computing, Data Lakes sowie KI-Erweiterungen für Business-Process-Management-Systeme planen und bewerten können.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als KI-Manager/in?
Du trägst Verantwortung für Sachwerte, weil deine KI-Strategien direkt den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beeinflussen, und planst Schulungen für Kolleginnen und Kollegen.
Womit arbeitet man als KI-Manager/in?
Zum Alltag gehören Projektmanagement-Software, spezialisierte KI-Tools und Cloud-Plattformen. Ergänzend nutzt du Videokonferenzsysteme, Präsentationsmittel wie Beamer oder digitale Whiteboards sowie Fachunterlagen, um Konzepte zu erstellen und Teams zu schulen.
Kann man sich als KI-Manager/in selbständig machen?
Ja, das ist möglich. Viele Fachkräfte gründen eine Beratungsagentur, die Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung von KI-Lösungen unterstützt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als KI-Manager/in?
Vertiefen kannst du dich durch Seminare in Projekt- und Prozessmanagement, strategischer Unternehmensplanung oder IT-Projektmanagement. Schulungen zu IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Mitarbeiter- und Teamführung machen dich zusätzlich fit für Leitungsaufgaben.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als KI-Manager/in?
Aufstiegschancen ergeben sich vor allem über ein Bachelor- oder Masterstudium in Künstlicher Intelligenz, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ bieten Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Innovationsmanagement oder IT-Management Wege in die strategische Unternehmensführung. Mit dem Weiterbildungsabschluss erhältst du bei vielen Hochschulen sogar ohne Abitur die Zugangsberechtigung.