Wirtschaft & Finanzen

Assistenten und Assistentinnen oder Fachkräfte für Rechnungswesen bearbeiten Kontierungsvorgänge im Rahmen der Geschäftsbuchhaltung, z.B. Buchungen im Anlage-, Kontokorrent- oder Lohn- und Gehaltsbereich. Ebenso sind sie für eine ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die korrekte Kassenführung zuständig und veranlassen die pünktliche Lohn- und Gehaltsauszahlung. Auch die Betreuung des Mahnwesens gehört zu ihrem Aufgabenbereich. In der Betriebsbuchhaltung erfassen sie Kostendaten, werten diese aus und erstellen die Betriebsabrechnung wie auch die betriebliche Erfolgsrechnung. Basierend darauf stellen sie Zahlenmaterial für betriebswirtschaftliche Unternehmensentscheidungen zur Verfügung. Daneben führen sie Monats- und Jahresabschlussarbeiten aus.

Bachelor Professionals Buchhandelsfachwirte und -fachwirtinnen leiten im Bucheinzelhandel Fachabteilungen. Hier legen sie u.a. die Richtlinien fest, nach denen Bücher und elektronische Medien eingekauft und präsentiert werden. Im Verlagswesen übernehmen sie oft leitende Aufgaben in den Bereichen Herstellung und Produktion. Außerdem kaufen sie Materialien, Produktionsmittel und Dienstleistungen ein, etwa für den Satz- und Druckbereich. Sind sie im Buchgroßhandel tätig, arbeiten sie z.B. im Barsortiment oder in der Verlagsauslieferung. Des Weiteren kaufen und verkaufen Bachelor Professionals Buchhandelsfachwirte und -fachwirtinnen Rechte und Lizenzen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personal- und Rechnungswesen.

Bachelor Professionals in Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen setzen KI - und ML -Technologien gezielt zur praktischen Optimierung von Unternehmensprozessen ein. Sie analysieren und strukturieren Daten, entwickeln daraus konkrete Anwendungen und integrieren diese technisch in bestehende Systeme. Dabei liegt ihr Fokus auf der operativen Umsetzung sowie der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit im laufenden Betrieb. Zudem arbeiten sie lösungsorientiert, verantworten einzelne Projektmodule und koordinieren fachübergreifende Teams. Das Ziel von Bachelor Professionals in Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen ist es, wirtschaftlich sinnvolle, direkt nutzbare KI-Lösungen bereitzustellen, um die Effizienz in Unternehmen zu steigern.

Bachelor Professionals in Landwirtschaftlichem Rechnungswesen und Steuern erstellen für Betriebe der Land- und Forstwirtschaft sowie des Garten- und Weinbaus Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen oder Jahresabschlüsse. Gegebenenfalls übernehmen sie auch die Buchführung, ermitteln Einnahmen sowie Ausgaben, z.B. durch Futtermittelbeschaffung, oder unvorhergesehene Einbußen beispielsweise durch wetterbedingte Ernteschäden. Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bearbeiten Steuererklärungen und prüfen Steuerbescheide. Zudem beraten sie Betriebe in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Zur Optimierung von Unternehmensstrukturen erstellen sie Unternehmensanalysen und leiten daraus Pläne für mögliche Betriebsentwicklungen und -verbesserungen ab. Beispielsweise vergleichen sie die Produktivität mit der in den Vorjahren oder mit der ähnlicher Betriebe, um daraus Anregungen für Steigerungen abzuleiten.

Bachelor Professionals in Versicherungen und Finanzanlagen analysieren Risiken und ermitteln Kundenbedarfe von Privat- sowie Gewerbekunden und erstellen entsprechende Kranken-, Pflege-, Unfall- und Altersversicherungslösungen oder Angebote zum Sach- und Vermögensschutz. Sie übernehmen Aufgaben in der Gestaltung des Kundenmanagements, planen und steuern die Entwicklung und die Markteinführung von Versicherungs- und Finanzprodukten sowie von Produkten für die Kundenakquise und -bindung. Oder sie evaluieren und organisieren Prozesse im Schaden- und Leistungsmanagement und konzipieren Service- und Unterstützungsleistungen in Schadenfällen. Darüber hinaus bewerten und optimieren sie z.B. Abläufe in der Unternehmenssteuerung, gestalten Prozesse der Transformation und Digitalisierung, wirken bei der Arbeitsorganisation oder im Vertriebsmanagement mit. Auch das Personalmarketing, die Personalbeschaffung und -entwicklung sowie die Organisation der Berufsausbildung können zu ihren Aufgaben gehören.

Bankbetriebswirte und Bankbetriebswirtinnen pflegen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden oder übernehmen Beratungsaufgaben im täglichen Bankgeschäft, z.B. in Fragen zur Kontoführung. Darüber hinaus betreuen sie Privat- oder Firmenkunden bei der Immobilienfinanzierung, der Finanzierung von Investitionen oder bei Umschuldungsprogrammen. Sie prüfen die Risiken bei Kreditvergaben, verwalten Depots und sind im Auslandsgeschäft, im Devisen-, Edelmetall- oder Wertpapierhandel tätig. Alternativ übernehmen sie verantwortungsvolle Positionen in bankinternen Abteilungen wie Rechnungswesen, Datenverarbeitung, Controlling oder Personalwesen. Beispielsweise überwachen sie Finanzbestände oder wirken an der Festlegung und Umsetzung der Grundsätze der Unternehmenspolitik mit. Darüber hinaus verantworten sie die Korrektheit der Revisionen .

Betriebswirte und Betriebswirtinnen sind in vielfältigen Unternehmensbereichen tätig. Sie gestalten die innerbetriebliche Organisation mit, optimieren Arbeitsabläufe und Informationsflüsse und steuern den Betriebsablauf in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich. Bei entsprechender Berufserfahrung können sie auch die Leitung von Abteilungen, Filialen oder Teams übernehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beispielsweise werten sie Statistiken aus, erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und erarbeiten damit Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung. Sie stellen Finanzierungspläne auf, kontrollieren die Geschäftsbuchhaltung und beschaffen Kredite für Investitionsvorhaben. Im Einkauf erwerben sie Rohstoffe, Fertigwaren und Betriebsmittel, analysieren Beschaffungsmärkte und handeln Lieferverträge aus. Im Personalwesen planen sie den Personalbedarf, übernehmen Aufgaben in der Personalbeschaffung und -betreuung, organisieren die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. Im Marketing und Vertrieb erarbeiten sie u.a. Absatzstrategien, planen werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen und betreuen Großkunden.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Außenwirtschaft beschaffen im Bereich Import Rohstoffe, Halbfabrikate, Fertigwaren und Betriebsmittel aus dem Ausland oder optimieren die Beschaffungsmöglichkeiten und -wege. Arbeiten sie in Marketing und Vertrieb, bestimmen sie beispielsweise die Absatzplanung im Ausland und planen verkaufsfördernde Maßnahmen. Dazu beobachten sie internationale und nationale Märkte, werten Informationen aus und entwickeln Außenhandelsstrategien. Im Finanz- und Rechnungswesen erstellen sie Finanzierungspläne, betreuen und überwachen die Geschäftsbuchhaltung und stellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Unternehmensleitung bereit.

Controlling-Betriebswirte und -Betriebswirtinnen erstellen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisanalysen, führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch und wirken bei der Budget- und Liquiditätsplanung mit. Außerdem führen sie Schwachstellen- und Engpassanalysen durch, werten sie aus und zeigen Lösungsansätze auf. Sie entwickeln das unternehmensinterne Controllingsystem weiter. Dabei optimieren und verfeinern sie bestehende Informations-, Entscheidungs-, Planungs- und Berichtssysteme. Um auf Wettbewerbsveränderungen reagieren zu können, beobachten und analysieren sie Märkte und Wettbewerber und führen Branchenvergleiche durch. Zudem wirken sie im Qualitätsmanagement mit.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Finanzen und Investment lösen betriebswirtschaftliche Aufgaben aus dem Finanzdienstleistungssektor oder wirken an ihrer Bearbeitung mit. Zu ihren Fachaufgaben gehören das Finanzcontrolling und das Anlagenmanagement. Sie erstellen Ratings und führen Fondsabschlüsse durch. Für die Auflegung und Verwaltung von Fonds analysieren sie Geld-, Kapital- und Wertpapiermärkte. Im Bereich der Geschäftsbuchhaltung bearbeiten sie unterschiedliche Kontierungsfälle. In der Beratung informieren Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Finanzen und Investment über komplexe Finanzierungsmodelle oder Geld- und Kapitalanlagemöglichkeiten.

Handelsbetriebswirte und -betriebswirtinnen übernehmen steuernde und kontrollierende Tätigkeiten in den Bereichen Einkauf, Personalmanagement, Marketing, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen oder in der Geschäftsleitung. In Wareneinkauf und -lagerung legen sie Liefer- und Zahlungsbedingungen fest und führen Verhandlungen mit Lieferanten. Sie überwachen Liefertermine und kontrollieren die Warenannahme, um bei Mängeln reklamieren zu können. In Marketing und Vertrieb legen sie Verkaufskonditionen fest und überwachen die Auftragsausführung. Sie planen und entwickeln Marketing- und Werbemaßnahmen, führen Konkurrenzanalysen durch und werten Ergebnisse der Marktforschung aus. Im Personalwesen koordinieren sie Personalplanung und -einsatz, führen Statistiken und sorgen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Im Rechnungs- und Finanzwesen überwachen sie alle Geschäftsvorgänge, sind für die Abwicklung und Kontrolle der Buchführung zuständig und kontrollieren z.B. Eingangsrechnungen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilien nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben wahr und leiten Mitarbeiter/innen an. Darüber hinaus erarbeiten sie Finanzierungen und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab, führen die Bücher und erstellen den Jahresabschluss. Zudem veräußern und vermitteln sie Grundstücke und Immobilien. Vor Ort besichtigen sie die Objekte und führen mit ihren Kunden Beratungsgespräche sowie Kauf- oder Verkaufsverhandlungen. Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilien kalkulieren Angebote und schließen Verträge ab. Wenn sie Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben planen, prüfen sie Kosten und Nutzen der Vorhaben. Sie betreuen die Bauausführung und rechnen die Bauprojekte ab. Außerdem verwalten bzw. bewirtschaften sie Immobilien für Eigentümer. Sie suchen Mieter, führen Mieter- und Eigentümerversammlungen durch, halten die Objekte instand und erstellen Abrechnungen und Berichte.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Kommunikation und Büromanagement ermitteln den Bedarf an Büromaterialien, informationstechnologischen Geräten oder Fachzeitschriften, führen Bestellungen aus und überwachen den Eingang der bestellten Waren. Sofern ihnen ein vorgegebenes Budget zur Verfügung steht, müssen sie mit dessen Höhe kalkulieren. Zur Überwachung der Verbrauchsmengen führen sie ggf. Verbrauchs- und Kostenübersichten und Kostenanalysen durch. Sie planen und organisieren auch Besprechungen und Tagungen für das Unternehmen. Dabei erarbeiten sie Belegungspläne für Büro- und Konferenzräume, beauftragen ggf. Dienstleister für die Verpflegung und stellen sicher, dass erforderliche Materialien und Geräte vorhanden sind, z.B. Beamer oder Laptop. Daneben planen sie u.a. den Personalbedarf und steuern den Einsatz der Mitarbeiter/innen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Kraftfahrzeuggewerbe erstellen Bilanzen sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften und prüfen Buchhaltungsunterlagen auf ihre formelle und materielle Richtigkeit. Sie entwerfen Marketingstrategien, planen Werbe- bzw. Verkaufsförderungsmaßnahmen und setzen sie um. Sie beraten Kunden, arbeiten Angebote aus, führen Verkaufsverhandlungen und überwachen die Auftragsausführung. In Wareneinkauf und -lagerung legen sie Liefer- und Zahlungsbedingungen fest und führen Verhandlungen mit Lieferanten. Sie überwachen Liefertermine und kontrollieren die Warenannahme, um bei Mängeln reklamieren zu können. Darüber hinaus planen sie den Mitarbeitereinsatz und leiten Mitarbeiter/innen an.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen der Fachrichtung Möbelhandel sind im Ein- und Verkauf von Möbeln, Möbelteilen und Wohnaccessoires tätig. Sie ermitteln potenzielle Geschäftspartner im In- und Ausland, holen Angebote ein und knüpfen z.B. auf Möbel- und Wohnmessen Geschäftskontakte und verhandeln mit Zulieferern über Liefer- und Zahlungsbedingungen. Zu ihrem Aufgabenbereich gehört es, Produkt- und Vertriebsstrategien zu planen und umzusetzen. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, entwickeln Marketing- und Verkaufsstrategien und setzen diese um. Daneben erstellen sie Bilanzen sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen, bereiten Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Unternehmensleitung vor und prüfen die Buchhaltungsunterlagen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft koordinieren alle Aktivitäten der betrieblichen Personalwirtschaft. So stimmen sie betriebliche Planungen und personelle Maßnahmen aufeinander ab. Das kann z.B. geschehen, indem sie den Personalstand auf- oder abbauen, die Personalentwicklung vorantreiben oder strukturelle Veränderungen einleiten. Sie berücksichtigen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und bewerten betriebswirtschaftliche wie auch soziale Gesichtspunkte. In ihr Arbeitsgebiet fallen somit Maßnahmen der Personalbeschaffung (Recruiting), Personal- und Einstellungsgespräche, wie auch der Bereich Aus- und Weiterbildung. Zudem betreuen sie Mitarbeiterdateien, Controllinginstrumente oder Abrechnungssysteme und erstellen Zeugnisse, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge sowie betriebliche Dokumentationen. Sie sind auch die richtigen Ansprechpartner, wenn es um Fragen des Mutterschutzes oder um Arbeitszeitmodelle geht.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Produktionswirtschaft ermitteln die Ergiebigkeit von Leistungserstellungsprozessen anhand von Produktivitätskennzahlen und planen bzw. organisieren die Produktion nach vorgegebenen Konzepten (z.B. Just-in-time-Anlieferung). Hierfür errechnen sie den Materialbedarf mithilfe flexibler Produktionsplanungs- und Produktionssteuerungssysteme und legen die kostenoptimale Lager- und Vorratshaltung fest. Außerdem führen sie Arbeits- und Leistungsbewertungen durch und planen den Personaleinsatz. Auch Qualitätsmanagement und die Preiskalkulation nach Leistungsverzeichnissen, Kostenanalysen und Erfahrungswerten gehören zu ihren Aufgabenbereichen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Rechnungswesen bearbeiten in der Geschäftsbuchhaltung unterschiedliche Kontierungsfälle, wickeln den Zahlungsverkehr ab, führen die Kassenbücher und bearbeiten Mahnvorgänge. In der Betriebsbuchhaltung erfassen und gliedern sie die Kosten, legen die Gemeinkosten auf die einzelnen Betriebsbereiche um und fertigen die Kostenträgerrechnung , die Betriebsabrechnung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen an. Basierend auf Zahlen aus dem Rechnungswesen stellen sie Entscheidungshilfen für unternehmerische Entscheidungen in anderen Betriebsbereichen wie Beschaffung, Lagerhaltung, Personalwirtschaft und Absatz bereit. Für die Finanzierung eines Unternehmens erstellen sie beispielsweise Finanzplanungen oder sorgen für die Sicherung der Liquidität . In ihrem Bereich organisieren sie die betriebsinterne, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und leiten die Mitarbeiter/innen an.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Recht wirken beim Umsetzen geschäftspolitischer Vorgaben mit, bei denen Rechts- oder Verwaltungsvorschriften zu beachten sind. Sie beraten die Geschäftsleitung in allen rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen. Durch Erläuterung relevanter Rechtsvorschriften, Zahlen, Berichte und Analysen stellen sie ihre Entscheidungshilfen bereit. Daneben entwerfen sie Texte für Verträge, Geschäftsbedingungen oder betriebliche Bestimmungen. Ebenfalls übernehmen sie kaufmännische Führungsaufgaben in Wirtschaft und Verwaltung. Sie prüfen z.B. die Rentabilität von Investitionen, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder üben Controlling-Tätigkeiten aus.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Steuerwesen erstellen Steuererklärungen, prüfen ergangene Steuerbescheide und überwachen Steuerzahlungsfristen. Sie ermitteln das zu versteuernde Einkommen im jeweiligen Geschäftsjahr und erstellen Steuerbilanzen. Darüber hinaus ist es ihre Aufgabe, die Geschäftsleitung über Sachverhalte und Nutzungsmöglichkeiten steuerlicher Vorschriften zu informieren. Die von der Geschäftsleitung akzeptierte Finanzkonzeption setzen sie eigen- oder mitverantwortlich in die Praxis um. Darüber hinaus steuern sie die Finanzmittel zur Sicherung der Zahlungsfähigkeit ( Liquidität ) des Unternehmens. In ihrem Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich sorgen sie für die notwendigen personellen und sachlichen Voraussetzungen und leiten die Mitarbeiter/innen an bzw. überwachen deren Tätigkeiten.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Unternehmensführung planen, koordinieren und kontrollieren die Marktaktivitäten des Unternehmens und organisieren und steuern die innerbetriebliche Zusammenarbeit einzelner Unternehmensbereiche. Gegebenenfalls obliegt ihnen auch die verantwortliche Leitung einzelner Unternehmensbereiche. In der strategischen Unternehmensplanung legen sie die langfristige Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder fest. Sie entwickeln Geschäftsideen, gestalten Business-Pläne und entwickeln Strategien, die Wachstum versprechen und Wettbewerbsvorteile gewährleisten. Dabei sind sie dafür verantwortlich, leistungsfähige Systemstrukturen einzuführen und die Strukturen, Prozesse und Systeme an die Unternehmensgröße anzupassen. Sie analysieren, planen und kontrollieren die Vorgänge im Finanz- und Rechnungswesen und stellen Finanzierungspläne auf. Außerdem führen sie Wirtschaftlichkeits- und Schwachstellenanalysen durch und stellen somit Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung bereit.

Buchhalter/innen erledigen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. In der Finanzbuchhaltung erfassen sie Geschäftsfälle lückenlos und weisen alle Finanzströme eines Unternehmens bestimmten Konten zu. Sie erstellen Bilanzen und Abschlüsse für unterschiedliche Rechnungsperioden, z.B. Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse, oder bereiten diese vor. So kann das Gesamtergebnis eines Unternehmens erfasst werden. Auf Basis der Zahlen aus der Finanzbuchhaltung erledigen Buchhalter/innen die Betriebsbuchhaltung. Hier führen sie z.B. die Kosten- und Leistungsrechnung durch. Ihre Ergebnisse sind Grundlagen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen der Unternehmensleitung. Sie erstellen Rechnungen, prüfen Zahlungseingänge und Eingangsrechnungen, überwachen Konten, steuern finanzwirtschaftliche Vorgänge und gewährleisten die reibungslose Organisation des Finanz- und Rechnungswesens.

Büroleiter/innen im Handwerk übernehmen in Handwerksbetrieben verwaltende und organisatorische Aufgaben. Sie führen Mitarbeiter/innen, delegieren Aufträge und planen die entsprechenden Arbeitseinsätze. Zudem sind sie beispielsweise für die Arbeitszeiterfassung und die Gehaltsabrechnung zuständig. Sie stellen sicher, dass Termine eingehalten werden, aktualisieren laufend Kunden- und Lieferantendaten, wickeln den Schriftverkehr ab, vereinbaren Liefertermine und beraten Kunden. Sie holen Angebote von Lieferanten ein, führen Preiskalkulationen durch und erstellen eigene Angebote. Darüber hinaus arbeiten Büroleiter/innen im Handwerk Arbeits- oder Werkverträge aus, führen die Kostenrechnung durch, rechnen die erbrachten Handwerksleistungen z.B. anhand des Aufmaßes , des Materialverbrauchs und der benötigten Arbeitsstunden ab und sichern Forderungen durch ein geregeltes Mahnwesen.

Fachassistenten und -assistentinnen für Digitalisierung und IT-Prozesse beraten und unterstützen Steuerberater und -beraterinnen bei der Entwicklung einer Digitalstrategie für die Kanzlei. Sie analysieren, wie Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse standardisiert bzw. automatisiert werden können. So ermöglichen z.B. Dokumentenmanagementsysteme den schnellen Zugriff auf Daten und Unterlagen. ERP-Software unterstützt bei Geschäftsprozessen und Chatbots übernehmen einfache Beratungsaufgaben. Fachassistenten und -assistentinnen für Digitalisierung und IT-Prozesse steuern die digitalen Prozesse zusammen mit der Kanzleileitung. Sie weisen Kanzleiangestellte ein und beraten über IT-Sicherheit und Datenschutz. Darüber hinaus organisieren sie die Zusammenarbeit zwischen Kanzlei, Mandanten bzw. Mandantinnen sowie Dritten. Sie sorgen für einen medienbruchfreien Informations- und Datenaustausch und unterstützen Mandanten und Mandantinnen bei der Nutzung von Anwendungssoftware und Schnittstellen.