Wirtschaft & Finanzen

Geschäftsstellenleiter und Geschäftsstellenleiterinnen bei Versicherungen organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz in der Geschäftsstelle einer Versicherung. Sie stellen neue Mitarbeitende ein und sorgen dafür, dass sie eingearbeitet werden und veranlassen Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem koordinieren sie Akquisitions- und Wettbewerbsprogramme. Sie stellen sicher, dass die Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden und Kundinnen sachgerecht und kundenorientiert ablaufen. Im persönlichen Gespräch festigen sie die Kontakte zur Bestandskundschaft und gewinnen neue Kunden und Kundinnen. Darüber hinaus prüfen sie Reklamationen, erstellen Marktanalysen, kontrollieren die Vertriebskosten und arbeiten Maßnahmen aus, um das Beratungsangebot zu verbessern.

Gewerbekundenberater und Gewerbekundenberaterinnen informieren kleine, mittelständische und große Unternehmen hinsichtlich verschiedener Finanzierungsmöglichkeiten und Finanzprodukte. Sie betreuen die Kunden und Kundinnen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung bei Finanzierungsfragen. Ebenso ermitteln sie den Bedarf der Gewerbekundschaft, beraten über Vermögensanlagen, Vermögensbildung, Kreditgeschäfte sowie Risiken und stellen passende Produkte und Lösungen zusammen. Dabei berücksichtigen sie Marktpotenziale und Ertragsziele. Sie bauen und pflegen die Kundenbeziehung zur Bank und akquirieren neue Gewerbekunden und Gewerbekundinnen. Zudem informieren sie sich über die eigenen Produkte und verfolgen die Entwicklungen auf den Finanz- und Kapitalmärkten.

Gleichstellungsbeauftragte setzen Maßnahmen hinsichtlich der Gleichberechtigung von Mann und Frau sowie Menschen jeglicher Geschlechtsidentität um. Sie sind erste Ansprechpersonen bei Verstößen wie Diskriminierung am Arbeitsplatz. Sie sorgen dafür, dass rechtliche Bestimmungen eingehalten werden, wirken bei Personalmaßnahmen mit und erstellen Frauenförder- und Gleichstellungspläne. Sie beantworten Fragen zur beruflichen Entwicklung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem betreiben sie Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit und organisieren Informationsveranstaltungen.

Global-Sourcing-Manager und -Managerinnen analysieren internationale Beschaffungsmärkte und entwickeln auf dieser Basis eine globale Einkaufsstrategie. Um auf ausländischen Märkten geeignete Lieferquellen für Ressourcen, Materialien und Vorprodukte zu finden, erstellen sie Ausschreibungen und Anfragen. Sie vergleichen die eingegangenen Angebote, führen Verhandlungen über Mengen, Preise, Qualitäten bzw. Liefertermine und schließen Verträge ab. Auch pflegen sie Beziehungen zu zuliefernden Unternehmen auf globaler Ebene. Als Grundlage für zukünftige Einkaufsentscheidungen erstellen sie ggf. Prognosen (sog. Forecasts), z.B. um mögliche Rohstoffengpässe frühzeitig zu erkennen.

Gründungsberater und -beraterinnen unterstützen Gründende und Start-ups dabei, ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Sie arbeiten mit ihnen zunächst gemeinsam Geschäftsideen und -modelle aus, prüfen diese kritisch und passen sie an die praktische Umsetzbarkeit an. Außerdem unterstützen sie ihre Klienten und Klientinnen dabei, Businesspläne zu erstellen sowie die Organisation und Strukturen aufzubauen. Bei Finanzierungsfragen beraten sie zu Fördermöglichkeiten oder Krediten und bereiten ihre Kunden und Kundinnen auf Bankgespräche vor. Darüber hinaus informieren Gründungsberater und -beraterinnen z.B. zu Themen wie Rechtsformen, Steuern oder Versicherungen. Auch nach der Startphase stehen sie bei Fragen rund um Selbstständigkeit und Unternehmensführung zur Verfügung.

Gruppen- bzw. Teamleiter und -leiterinnen koordinieren die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. Sie überwachen, ob Aufgaben fristgerecht übertragen und nach den Qualitätsstandards erledigt werden. Darüber hinaus stellen sie Personal zusammen, verteilen Aufgaben und steuern Arbeitsabläufe. Sie strukturieren die Kommunikation innerhalb der Teams und stellen sicher, dass alle Betriebsmittel einsatzbereit sind. Zudem kontrollieren sie die Arbeitsleistung sowie die Kostenentwicklung in ihrem Bereich und stimmen sich mit weiteren Abteilungen ab.

Handelsassistenten und -assistentinnen nehmen Fach- und Führungsaufgaben in Einzelhandelsbetrieben wahr, z.B. in den Bereichen Ein- und Verkauf, Beschaffung und Logistik. Sie ermitteln beispielsweise den Bedarf an Waren, steuern Transport- und Lagerprozesse und führen Beratungs- und Verkaufsgespräche durch. Wenn sie im Handelsmarketing tätig sind, erarbeiten sie Absatzstrategien, planen verkaufsfördernde Maßnahmen, gestalten das Sortiment und kümmern sich um die Warenpräsentation. Daneben übernehmen sie auch kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Dann führen sie etwa Kostenrechnungen durch, werten Statistiken aus und analysieren Bilanzen. Im Personalmanagement ermitteln sie den Personalbedarf, planen den Personaleinsatz und legen Ziele für die Personalentwicklung fest.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handel unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie erstellen Analysen, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In Einkauf und Beschaffung optimieren sie Bestell- und Lieferprozesse oder vergleichen Einkaufspreise, Qualität und Termingenauigkeit der Lieferfirmen. Diese kontaktieren sie, verhandeln und erteilen Zuschläge. Im Vertrieb pflegen sie Handelsbeziehungen, optimieren Handelskonzepte, entwickeln Marketingmaßnahmen und erschließen Absatzkanäle.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handel unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie erstellen Analysen, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In Einkauf und Beschaffung optimieren sie Bestell- und Lieferprozesse oder vergleichen Einkaufspreise, Qualität und Termingenauigkeit der Lieferfirmen. Diese kontaktieren sie, verhandeln und erteilen Zuschläge. Im Vertrieb pflegen sie Handelsbeziehungen, optimieren Handelskonzepte, entwickeln Marketingmaßnahmen und erschließen Absatzkanäle.

Handelsvertreter und Handelsvertreterinnen verkaufen im Auftrag eines Unternehmens Produkte oder Dienstleistungen. Sie bieten eine kundenorientierte Rundumbetreuung und erklären z.B. Handhabung, Funktion, Wirtschaftlichkeit und sonstige Vorteile von Produkten, Waren oder Dienstleistungen. Sie führen Produktpräsentationen durch, beraten über Serviceleistungen und informieren über Leasing- oder Teilzahlungsangebote. Bei Vertragsabschluss übermitteln sie Kundenbestellungen direkt an die Firma. Auch nehmen sie Reklamationen entgegen und leiten diese zur Bearbeitung weiter. Neben der Betreuung von bestehender gehört die Akquise von neuer Kundschaft zu ihren Aufgaben.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Handwerksmanagement unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse verschiedener Funktionsbereiche. In der Lager- und Materialwirtschaft sowie Logistik optimieren sie Arbeitsabläufe und Informationsflüsse mit EDV-Programmen, verbessern Lagerorganisationen, überwachen Bestände und steuern Warenströme. Im Einkauf vergleichen sie Preise und Qualität oder verhandeln Lieferkonditionen, kontrollieren im Finanz- und Rechnungswesen Zahlungen, führen Geschäftsbücher und prüfen im Controlling die Buchhaltung. Im Personalwesen betreuen sie Personal und organisieren Weiterbildungen, während sie im Vertrieb Absatzplanungen festlegen. Sie analysieren Absatzmärkte im Marketing und befassen sich im Management mit Fragen zur Sicherung, dem Ausbau oder der Organisation des Betriebs. Weiterhin führen sie Marktanalysen durch, entwerfen Konzepte zu Arbeitszeitmodellen und wirken bei der Entscheidungsfindung mit.

Helfer und Helferinnen im Bereich Büro, Verwaltung erfassen und aktualisieren nach Anweisung Daten am Computer. Sie erstellen Serienbriefe und bearbeiten Post und E-Mails. Zudem prüfen sie z.B. Bestellungen und Lieferscheine oder suchen im Internet nach Informationen. Sie stellen Unterlagen zusammen, erledigen die Ablage und Dokumentenverwaltung und helfen ggf., Statistiken zu erstellen oder auszuwerten. Sie bereiten auch Besprechungszimmer vor oder übernehmen Botengänge. Im Telefondienst nehmen sie Anfragen und Aufträge von Kunden und Kundinnen entgegen.

Helfer und Helferinnen im Bereich Verkauf unterstützen Fachkräfte bei der Beratung von Kundschaft, beim Kassieren und Verpacken von Waren. Nach Anweisung zeichnen sie Artikel aus, räumen sie in Regale oder auf die Fläche und dekorieren Verkaufsräume. Sie sorgen für Nachschub aus dem Lager oder helfen bei der Bestellung von Waren. Zudem wirken sie bei Qualitätskontrollen sowie Inventuren mit und reinigen bei Bedarf Verkaufs- und Lagerräume. In Geschäften mit Versandservice verpacken sie nach Vorgabe bestellte Artikel und machen sie versandfertig. An Tankstellen unterstützen Helfer und Helferinnen im Shop oder im Kraftfahrzeugservice.

Idea- und Innovations-Manager und Idea- und Innovations-Managerinnen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse im Innovationsmanagement eines Unternehmens. Sie erstellen Analysen, Prognosen und Konzepte zur Geschäftsentwicklung, begleiten oder leiten Projekte zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen und prüfen den Erfolg ihrer Maßnahmen. Sie fördern die Innovationskultur im Unternehmen, definieren die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Prozesse und identifizieren betriebliche Innovationspotenziale sowie neue Geschäftsfelder. Bei der Produktentwicklung sind sie von der Idee bis zur Vermarktung beteiligt, nutzen dafür interne Prozesse sowie Markt-, Trend- und Konkurrenzanalysen und prüfen die wirtschaftliche Umsetzbarkeit und Rechtslage. Während der Umsetzung sichern sie Schutzrechte wie Patente oder Gebrauchsmuster und suchen bei Bedarf Vertriebspartner oder Finanzierungspartner.

Immobilienassistenten und -assistentinnen befassen sich u.a. mit dem Kauf, Verkauf bzw. der Vermittlung von Immobilien. Sie besichtigen und bewerten Objekte, führen Besichtigungstermine mit Kauf- oder Mietinteressenten durch und klären offene Fragen mit dem Grundbuchamt. Des Weiteren beraten sie Kunden z.B. in Fragen der Finanzierung oder Bauanlage und schließen Verträge ab. In der Verwaltung von Häusern, Wohnungen oder Gewerbeobjekten vermieten sie Immobilien, beraten Mieter und Eigentümer und halten Mieter- und Eigentümerversammlungen ab. Gegebenenfalls beauftragen sie Hausmeisterdienste mit der Pflege von Immobilien und vergeben Aufträge für Instandhaltungsarbeiten. Sie organisieren den Neubau, die Modernisierung oder Sanierung von Objekten und überwachen die Bauausführung.

Immobilienkaufleute bewirtschaften Grundstücke, Wohnhäuser und gewerbliche Immobilien, vermieten und verwalten, kaufen, verkaufen oder vermitteln Objekte, organisieren Objektbesichtigungen und wickeln Wohnungsübernahmen ab. Sie wirken bei der Planung und Organisation von Neubau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten mit und nehmen fertige Bauten ab. In der Wohnungs- oder Gebäudeverwaltung beraten sie z.B. Mieter und Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- bzw. Eigentümerversammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Darüber hinaus bereiten sie Finanzierungskonzepte vor, erstellen Bau- und Betriebskostenabrechnungen, Wirtschafts- und Finanzpläne oder wirken in der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mit. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit entwickeln sie u.a. Marketingmaßnahmen.

Immobilienmakler und Immobilienmaklerinnen vermitteln z.B. Häuser, Wohnungen, Geschäftsräume oder Grundstücke. Sie besichtigen Objekte, erstellen Beschreibungen und ermitteln Preise. Zudem suchen sie nach Mietern bzw. Mieterinnen oder Kaufinteressierten und führen mit ihnen Besichtigungen durch. Sie verhandeln den Kaufpreis bzw. die Miete und die vertraglichen Bedingungen. Bei Bedarf beraten sie Kaufinteressierte auch zu den Möglichkeiten einer Finanzierung.

Immobiliensachverständige beurteilen und bewerten im Auftrag von Privatpersonen oder Firmen unter anderem land- und forstwirtschaftliche Grundstücke sowie als Bauland oder für den Straßenbau vorgesehene Flächen auf ihren wirtschaftlichen Wert hin. Sie begutachten auch Immobilien, z.B. Wohnungen, Häuser, Gewerbekomplexe oder Einkaufszentren, und ermitteln Beleihungs-, Versicherungs- und Mietwerte. Beim Mietwertgutachten beispielsweise bestimmen sie die ortsübliche Miete bzw. überprüfen, ob der vereinbarte Mietzins angemessen ist. Sie erstellen auch Verkehrswertgutachten zum An- und Verkauf einer Immobilie und bestimmen so den Marktwert eines Gebäudes bzw. Grundstückes. Dabei berücksichtigen sie u.a. die Lage des Objektes und Grundstücksbelastungen wie Lärmeinwirkung, Kontaminationen des Bodens oder grundbuchamtliche Eintragungen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilienwirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie verkaufen, vermieten, verpachten und verwalten unterschiedliche Immobilien und analysieren Immobilienmärkte. Während eines Immobilienprojekts erstellen sie Angebote, verhandeln mit Investoren, Bauunternehmen sowie Architektenbüros. Sie suchen Interessenten mithilfe von Immobilienanzeigen oder Flyern, beraten Interessenten, übernehmen die Vertragsabwicklung und sorgen ggf. für die Ausgestaltung der Finanzierung.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilienwirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie verkaufen, vermieten, verpachten und verwalten unterschiedliche Immobilien und analysieren Immobilienmärkte. Während eines Immobilienprojekts erstellen sie Angebote, verhandeln mit Investoren, Bauunternehmen sowie Architektenbüros. Sie suchen Interessenten mithilfe von Immobilienanzeigen oder Flyern, beraten Interessenten, übernehmen die Vertragsabwicklung und sorgen ggf. für die Ausgestaltung der Finanzierung.

Industriebetriebswirte und Industriebetriebswirtinnen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. In der Betriebsorganisation analysieren und entwickeln sie Unternehmenskonzepte z.B. durch Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um die Marktfähigkeit festzustellen. Im Finanz- und Rechnungswesen führen sie Geschäftsbücher, wickeln den Zahlungsverkehr ab, kontrollieren Zahlungen, analysieren Kosten und Preise, erstellen Angebote und ermitteln den Finanzbedarf unternehmerischer Vorhaben. Zudem analysieren sie im Einkauf den Lieferantenmarkt, wählen Zuliefererbetriebe aus, verhandeln Preise und erteilen Aufträge. Im Vertrieb optimieren sie Absatzmöglichkeiten und -wege, kalkulieren Verkaufspreise und verhandeln Konditionen mit Händlern.

Industriebetriebswirte und Industriebetriebswirtinnen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. In der Betriebsorganisation analysieren und entwickeln sie Unternehmenskonzepte z.B. durch Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um die Marktfähigkeit festzustellen. Im Finanz- und Rechnungswesen führen sie Geschäftsbücher, wickeln den Zahlungsverkehr ab, kontrollieren Zahlungen, analysieren Kosten und Preise, erstellen Angebote und ermitteln den Finanzbedarf unternehmerischer Vorhaben. Zudem analysieren sie im Einkauf den Lieferantenmarkt, wählen Zuliefererbetriebe aus, verhandeln Preise und erteilen Aufträge. Im Vertrieb optimieren sie Absatzmöglichkeiten und -wege, kalkulieren Verkaufspreise und verhandeln Konditionen mit Händlern.

Industriekaufleute wirken mit an der Organisation und Koordinierung betriebswirtschaftlicher Abläufe in Industrie- und Handwerksbetrieben. Damit Industriegüter schnell und kosteneffizient produziert werden können, stellen sie z.B. sicher, dass entsprechende Produktionseinrichtungen sowie Material, Personal und Lagerkapazitäten zur Verfügung stehen. Sie vereinbaren Preise und Termine mit Zulieferern, nehmen eingehende Sendungen in Empfang, organisieren Transportmittel für den Versand fertiger Waren und fertigen die Begleitpapiere aus. Um Aufträge zu generieren, betreuen und beraten sie Kunden, entwickeln Marketingstrategien und setzen diese um. Im Rechnungs- und Finanzwesen bearbeiten, buchen und kontrollieren sie Geschäftsvorgänge und bereiten Daten für unternehmerische Entscheidungen auf.

Innendienstleiter und -leiterinnen sorgen für einen reibungslosen Ablauf betrieblicher Vorgänge. Sie organisieren Arbeitsprozesse, planen den Personaleinsatz und pflegen Geschäftsbeziehungen. Zudem führen sie Mitarbeitende, teilen ihnen Aufgaben zu und unterstützen sie im Außendienst. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, betreuen Kundschaft und bearbeiten Reklamationen. Darüber hinaus führen sie Marktanalysen durch und entwickeln Marketingstrategien. Kalkulationen und Controlling gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.