Alle Berufe A–Z

Elektroschweißer und -schweißerinnen stellen Metallverbindungen mithilfe eines elektrischen Lichtbogens her. Zunächst bereiten sie nach Vorgaben bzw. Schweißzeichnungen Werkstücke und Bauteile vor. Dann wählen sie die nötigen Schweißgeräte, Werkstoffe und Hilfsmittel aus und führen die Schweißarbeiten durch. Anschließend prüfen sie die Ausführung der Schweißnähte und behandeln sie ggf. nach.

Elektrotechnikermeister/innen planen Arbeitsabläufe, leiten Fachkräfte an und sind für die betriebliche Ausbildung verantwortlich. Sie nehmen kaufmännische und verwaltende Aufgaben wahr, verhandeln mit Lieferanten, beraten Kunden, kalkulieren Angebote und erledigen den betriebsbezogenen Schriftverkehr. Je nach Schwerpunkt planen sie Systeme der Energie- und Gebäudetechnik, der Automatisierungs- und Systemtechnik oder der Gebäudesystemintegration und wirken bei deren Errichtung, Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung auch selbst praktisch mit. Sofern sie als Selbstständige einen Betrieb leiten, entwickeln sie die betrieblichen Grundsätze und bestimmen Art und Umfang der Investitionen. Darüber hinaus entscheiden sie über die Personalauswahl und kontrollieren den wirtschaftlichen Erfolg.

Elektroingenieure und -ingenieurinnen spezialisieren sich meist auf Teilgebiete wie Informationstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Mikroelektronik. Als Entwicklungsingenieure und Entwicklungsingenieurinnen berechnen, konstruieren und erproben sie neue Bauelemente, Anlagen, Systeme und Verfahren zu deren Herstellung. In Produktion und Fertigung überwachen sie den Betrieb, die Instandhaltung und die Qualität elektrotechnischer Anlagen mithilfe von Test- und Prüfverfahren. Im Vertrieb und Kundenservice beraten sie Unternehmen, erstellen Angebote, lösen technische Probleme und schulen Anwender. Darüber hinaus übernehmen sie in der Betriebsorganisation und im Management Leitungs- und Personalaufgaben.

Elektrotechniksachverständige führen in Unternehmen die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen von elektrischen Betriebsmitteln durch, z.B. von Produktionseinrichtungen, Anlagen zur Energieerzeugung oder Brand- und Gefahrenmeldeanlagen. Sowohl in öffentlichen Gebäuden als auch im Wohnbereich prüfen sie, ob elektrische Einrichtungen vorschriftsgemäß montiert bzw. aufgestellt und angeschlossen wurden, ob sie gut gepflegt und ob Schutzeinrichtungen oder Geräte intakt sind. Elektrotechniksachverständige informieren ihre Kundschaft über den Zustand, die Betriebssicherheit, die Energieeffizienz und Lebensdauer elektrischer Anlagen und weisen sie auf Schwachstellen und mögliche zukünftige Probleme hin. Haben sich gesetzliche Bestimmungen geändert oder ist ein sicherer und wirtschaftlicher Betrieb nicht mehr gewährleistet, beraten sie über Nachrüstungsmöglichkeiten oder geeignete neue Systeme. In Schadenfällen ermitteln sie z.B., ob Einrichtungen unsachgemäß betrieben, falsch bzw. nicht gewartet wurden oder ob Produktionsfehler die Ursache sind, und dokumentieren ihre Ergebnisse. Aufgrund ihrer Sachkunde können sie auch Gerichten und Behörden beratend zur Seite stehen.

Elektroingenieure und -ingenieurinnen spezialisieren sich meist auf Teilgebiete wie Informationstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Mikroelektronik. Als Entwicklungsingenieure und Entwicklungsingenieurinnen berechnen, konstruieren und erproben sie neue Bauelemente, Anlagen, Systeme und Verfahren zu deren Herstellung. In Produktion und Fertigung überwachen sie den Betrieb, die Instandhaltung und die Qualität elektrotechnischer Anlagen mithilfe von Test- und Prüfverfahren. Im Vertrieb und Kundenservice beraten sie Unternehmen, erstellen Angebote, lösen technische Probleme und schulen Anwender. Darüber hinaus übernehmen sie in der Betriebsorganisation und im Management Leitungs- und Personalaufgaben.

E-Mail-Agenten und -Agentinnen betreuen die firmeninterne E-Mail-Kommunikation, z.B. Anfragen an den IT-Support, sowie die elektronische Kundenpost, z.B. für das Bestellwesen. Dabei kommunizieren sie z.B. per E-Mail, Social-Media-Kanal oder Live Chat. Sie organisieren eingehende E-Mails, z.B. nach Art der Anfrage oder Terminstellung. E-Mail-Agenten und -Agentinnen beantworten E-Mails entweder selbstständig oder leiten sie an die zuständigen Stellen weiter. Dabei arbeiten sie i.d.R. mit Informationsmanagementsystemen, die Informationen oder Vorgaben für alle möglichen Themen enthalten. Darüber hinaus verwalten sie Kundenprofile, dokumentieren Anfragen und Lösungen, führen Controllingmaßnahmen durch und berichten an vorgesetzte Stellen.

E-Mail-Marketing-Manager und -Managerinnen entwickeln und koordinieren E-Mail-Kampagnen, um Kunden und Kundinnen zu binden oder neu zu gewinnen. Sie analysieren Märkte und Zielgruppen, erstellen Wettbewerbsanalysen und erarbeiten individuelle Content- bzw. Kommunikationsstrategien. An der Schnittstelle von Marketing, Redaktion, Grafik und Technik gestalten sie Mailings und Newsletter, z.B. indem sie Produktbewerbungen oder Rabattaktionen integrieren. Sie bauen Adressverteiler auf, pflegen den Datenbestand und koordinieren den E-Mail-Versand. E-Mail-Marketing-Manager und -Managerinnen erstellen Reportings und Statistiken, um die Erfolge der Kampagnen zu überwachen. Sie informieren die Geschäftsleitung und Auftraggebende regelmäßig über die Performance der Kampagnen.

Embedded-Systems-Entwickler und -Entwicklerinnen klären die gewünschten Funktionen der Software und ihre Anwendungsumgebung, dabei stimmen sie sich eng mit anderen technischen Spezialisten und Spezialistinnen ab, z.B. aus den Bereichen Elektrotechnik oder Softwareentwicklung. Sie übernehmen die Anwendungsentwicklung und erstellen Programmbausteine und Softwarearchitekturen, überprüfen dabei den von anderen Entwicklern und Entwicklerinnen erstellten Code, geben diesen Feedback oder beheben Fehler selbst. Mit elektronischen Messgeräten wie Oszilloskopen und Logikanalysatoren analysieren sie z.B. Eingangssignale an den Mikrocontrollern. Durch Testungen mit Nutzenden überprüfen Embedded-Systems-Entwickler und -Entwicklerinnen, ob die Anwendungen in Echtzeit bedienbar sind und ob die Handhabung auch für Laien verständlich ist. Sie erstellen technische Dokumentationen und Bedienungsanleitungen, spielen regelmäßig Updates ein und reagieren auf Feedback.

Empfangschefs und Empfangschefinnen in der Hotellerie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Rezeptionsbereich von Hotels. Im Front-Office organisieren und kontrollieren sie Reservierungen, Rechnungen sowie Check-in und Check-out. Sie führen Mitarbeitende und Auszubildende, planen den Personaleinsatz und erstellen Urlaubspläne. In enger Zusammenarbeit mit anderen Hotelbereichen stimmen sie Buchungen und Gästewünsche ab. Zur Sicherung der Servicequalität entwickeln sie Servicekonzepte, überwachen Hotelstandards und organisieren VIP-Leistungen. Zudem bearbeiten sie Beschwerden und erstellen Monatsabschlüsse.

Empfangskräfte begrüßen Besuchende persönlich am Empfang eines Unternehmens oder nehmen Anrufe entgegen. Sie erteilen Auskünfte und leiten Anliegen an die zuständigen Stellen weiter. Zudem organisieren sie die Arbeiten am Empfang und übernehmen zusätzliche Aufgaben wie Postbearbeitung, Korrespondenz oder Reklamationsannahme. In Hotels führen sie Check-in und Check-out durch, nehmen Gästeanliegen entgegen und koordinieren Zusatzleistungen, etwa die Bestellung von Mietwagen. In Praxen übernehmen sie die Terminvergabe und -koordination.

Empfangsmitarbeiter und Empfangsmitarbeiterinnen in der Hotellerie führen an der Rezeption den Telefondienst durch und nehmen Reservierungen und Stornierungen entgegen. Sie empfangen Gäste, checken sie ein und erteilen Auskünfte. Zudem übernehmen sie den Weckdienst und weitere Serviceleistungen, z. B. bestellen sie Mietwagen oder beschaffen Veranstaltungskarten. Bei Beschwerden und Reklamationen finden sie Lösungen, um die Kundenzufriedenheit wiederherzustellen. Für abreisende Gäste stellen sie Rechnungen aus und wickeln Zahlungen ab.

Employer-Branding-Manager und -Managerinnen konzipieren Maßnahmen im Personalmarketing, um ein Unternehmen attraktiv am Markt zu positionieren. Sie steigern die Qualität der Personalrekrutierung sowie der Bewerbenden und binden Mitarbeitende im Idealfall langfristig. Auf Basis betrieblicher Werte entwickeln sie Strategien, um ein positives Unternehmensimage aufzubauen. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, ermitteln Karriereziele ihrer Zielgruppe und realisieren Kampagnen sowie Projekte. Zudem entwickeln sie Konzepte, um die Arbeits- und Unternehmenskultur zu optimieren.

Energiemanager und Energiemanagerinnen analysieren Energieverbräuche, entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung und senken so Betriebskosten von Unternehmen. Sie bewerten Maschinen und Anlagen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und ihrem Energiesparpotenzial, schätzen den Energiebedarf ein und verhandeln mit Versorgungsunternehmen. Sie übernehmen auch betriebswirtschaftliche Tätigkeiten wie Controlling und Finanzierungsplanung und setzen sich mit rechtlichen Fragen auseinander. In der Beratung erfassen sie Energieverbrauchsdaten, beurteilen Gebäudetechnik und erstellen Sanierungskonzepte für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen oder Privatpersonen. Bei Bauprojekten prüfen sie Energiemaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und führen in großen Betrieben Energieaudits durch.

Energiemanager und Energiemanagerinnen analysieren Energieverbräuche, entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung und senken so Betriebskosten von Unternehmen. Sie bewerten Maschinen und Anlagen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und ihrem Energiesparpotenzial, schätzen den Energiebedarf ein und verhandeln mit Versorgungsunternehmen. Sie übernehmen auch betriebswirtschaftliche Tätigkeiten wie Controlling und Finanzierungsplanung und setzen sich mit rechtlichen Fragen auseinander. In der Beratung erfassen sie Energieverbrauchsdaten, beurteilen Gebäudetechnik und erstellen Sanierungskonzepte für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen oder Privatpersonen. Bei Bauprojekten prüfen sie Energiemaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und führen in großen Betrieben Energieaudits durch.

Energiemanager und Energiemanagerinnen analysieren Energieverbräuche, entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung und senken so Betriebskosten von Unternehmen. Sie bewerten Maschinen und Anlagen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und ihrem Energiesparpotenzial, schätzen den Energiebedarf ein und verhandeln mit Versorgungsunternehmen. Sie übernehmen auch betriebswirtschaftliche Tätigkeiten wie Controlling und Finanzierungsplanung und setzen sich mit rechtlichen Fragen auseinander. In der Beratung erfassen sie Energieverbrauchsdaten, beurteilen Gebäudetechnik und erstellen Sanierungskonzepte für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen oder Privatpersonen. Bei Bauprojekten prüfen sie Energiemaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und führen in großen Betrieben Energieaudits durch.

Energietechnikingenieure und Energietechnikingenieurinnen schaffen die technischen Voraussetzungen für die Bereitstellung und Verteilung von Energie und lösen praktische Aufgaben der elektrischen Energietechnik. Sie planen, entwickeln und erproben Kraftwerke, Energieversorgungsanlagen sowie Bauelemente, Geräte und Systeme zur Energiegewinnung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung regenerativer Energien sowie der Optimierung von Energieeinsparung und Rückgewinnung in Heizungs-, Klima- und Antriebssystemen. Sie entwerfen und programmieren Mikroprozessoren und Software zur Steuerung energietechnischer Prozesse und bauen komplexe Anlagen auf. Darüber hinaus beraten sie Kunden zu Energieeffizienz, schulen Anwender und übernehmen Vertriebsaufgaben.

Energietechnikingenieure und Energietechnikingenieurinnen schaffen die technischen Voraussetzungen für die Bereitstellung und Verteilung von Energie und lösen praktische Aufgaben der elektrischen Energietechnik. Sie planen, entwickeln und erproben Kraftwerke, Energieversorgungsanlagen sowie Bauelemente, Geräte und Systeme zur Energiegewinnung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung regenerativer Energien sowie der Optimierung von Energieeinsparung und Rückgewinnung in Heizungs-, Klima- und Antriebssystemen. Sie entwerfen und programmieren Mikroprozessoren und Software zur Steuerung energietechnischer Prozesse und bauen komplexe Anlagen auf. Darüber hinaus beraten sie Kunden zu Energieeffizienz, schulen Anwender und übernehmen Vertriebsaufgaben.

Entertainer und Entertainerinnen moderieren Fernsehshows, treten mit Gesang, Tanz und Schauspiel auf oder mit Varietédarbietungen wie Jonglieren oder Akrobatik, aber auch Zauberei und Bauchreden. Dabei schließen sie auch das Publikum mit ein. Sie stehen im engen Kontakt zur Musik-, Veranstaltungs- oder Kneipenszene. Sie beobachten Trends, pflegen und aktualisieren ihr Repertoire. Sie beschaffen sich auch Engagements und Auftrittsmöglichkeiten, verhandeln Honorare und arbeiten bei Bedarf mit Künstleragenturen zusammen.

Entroster und Entrosterinnen befreien Metalloberflächen von witterungsbedingten Korrosionen . Durch Sandstrahlen, Kugel- bzw. Glasperlenstrahlen oder Schleifen entfernen sie Rost, Verschmutzungen und Altbeschichtungen, z.B. Lacke. Sie beschichten Metallkonstruktionen wie Brückenbauteile, Gittermasten oder Industrieanlagen mit geeigneten Materialien, um sie vor Korrosion zu schützen. Dabei wenden sie Applikationsverfahren an, wie Streichen, Rollen oder Spritzen.

Entwickler und Entwicklerinnen für Datenvisualisierung entwickeln Modelle für die grafische Darstellung von Daten, z.B. Diagramme, Infografiken oder Dashboards. Sie nutzen unterschiedliche visuelle Elemente und Methoden, um die Informationen möglichst ansprechend darzustellen und Muster oder Trends verständlich zu machen. Da die Datenmengen sehr groß sein können, setzen sie Technologien wie z.B. Data Mining für eine schnellere Auswertung ein. Darüber hinaus konzipieren, entwickeln und aktualisieren sie Data-Visualization-Tools. Mit ihren Projektteams steuern sie die Umsetzung und schaffen mithilfe der jeweils passenden Programmiersprachen die Systemarchitektur und Anwendungsfunktionen. Sie beteiligen sich außerdem an der Entwicklung von Algorithmen für das maschinelle Lernen und Data-Mining-Verfahren.

Entwickler und Entwicklerinnen für Drohnen entwerfen unbemannte Luftfahrzeuge, die z.B. in der Landvermessung, Bergrettung oder Archäologie eingesetzt werden. Dafür entwickeln sie mechanische und elektronische Bauteile und statten Drohnen z.B. mit Motoren oder Akkus, GPS und Kameras aus. Darüber hinaus programmieren sie die Software, mit der die Drohne gesteuert wird oder vernetzten mehrere Geräte zu Schwärmen. Die fertigen Systeme testen sie in Simulationen und Testzentren. Sie erstellen Dokumentationen und Fertigungsunterlagen, beantragen Zertifikate und holen Betriebsgenehmigungen ein. Entwickler und Entwicklerinnen für Drohnen begleiten die Serieneinführung neuer Produkte, steuern Fertigungsabläufe und verbessern Materialien, Reichweite und Traglasten.

Das weiterführende Studienfach vertieft Kenntnisse aus dem grundständigen Studienfach und ggf. einer Berufstätigkeit. Das Studium führt zu einem zweiten Hochschulabschluss. Entwicklungsforschung, -politik gibt es auch als Teilzeit- oder Fernstudiengang.

Entwicklungstechniker und Entwicklungstechnikerinnen fertigen Zeichnungen, Muster und Modelle für die Konzeption und Entwicklung von Produkten und Verfahren an. Sie erstellen auch Berechnungen. Sie führen Versuche, Materialtests und Musterprüfungen durch. Dazu wählen sie Messgeräte und Prüfverfahren aus, skizzieren Prüfschaltungen und erstellen Messaufbauten. Sie stellen die Untersuchungsergebnisse in Tabellen und Schaubildern dar. Entwicklungstechniker und Entwicklungstechnikerinnen legen z.B. Fertigungsvorgaben, Maße und Toleranzen fest und ermitteln den Materialbedarf.

Epidemiologen und Epidemiologinnen erforschen Ursachen, Verlauf und Folgen von Krankheiten in Bevölkerungsgruppen. Sie analysieren den Einfluss von Umwelt, Genetik und sozialen Faktoren, um Zusammenhänge zwischen Risiko-, Schutzfaktoren und Erkrankungsraten aufzuzeigen. Dafür erheben sie Daten durch Befragungen, Untersuchungen und Proben, führen Nachuntersuchungen durch und werten Ergebnisse statistisch aus. Auf Basis dieser Daten entwickeln sie Risikomodelle und veröffentlichen ihre Forschung in Fachmedien.