Wirtschaft & Finanzen

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handel unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie erstellen Analysen, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In Einkauf und Beschaffung optimieren sie Bestell- und Lieferprozesse oder vergleichen Einkaufspreise, Qualität und Termingenauigkeit der Lieferfirmen. Diese kontaktieren sie, verhandeln und erteilen Zuschläge. Im Vertrieb pflegen sie Handelsbeziehungen, optimieren Handelskonzepte, entwickeln Marketingmaßnahmen und erschließen Absatzkanäle.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handel unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie erstellen Analysen, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In Einkauf und Beschaffung optimieren sie Bestell- und Lieferprozesse oder vergleichen Einkaufspreise, Qualität und Termingenauigkeit der Lieferfirmen. Diese kontaktieren sie, verhandeln und erteilen Zuschläge. Im Vertrieb pflegen sie Handelsbeziehungen, optimieren Handelskonzepte, entwickeln Marketingmaßnahmen und erschließen Absatzkanäle.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Handwerksmanagement unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse verschiedener Funktionsbereiche. In der Lager- und Materialwirtschaft sowie Logistik optimieren sie Arbeitsabläufe und Informationsflüsse mit EDV-Programmen, verbessern Lagerorganisationen, überwachen Bestände und steuern Warenströme. Im Einkauf vergleichen sie Preise und Qualität oder verhandeln Lieferkonditionen, kontrollieren im Finanz- und Rechnungswesen Zahlungen, führen Geschäftsbücher und prüfen im Controlling die Buchhaltung. Im Personalwesen betreuen sie Personal und organisieren Weiterbildungen, während sie im Vertrieb Absatzplanungen festlegen. Sie analysieren Absatzmärkte im Marketing und befassen sich im Management mit Fragen zur Sicherung, dem Ausbau oder der Organisation des Betriebs. Weiterhin führen sie Marktanalysen durch, entwerfen Konzepte zu Arbeitszeitmodellen und wirken bei der Entscheidungsfindung mit.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilienwirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie verkaufen, vermieten, verpachten und verwalten unterschiedliche Immobilien und analysieren Immobilienmärkte. Während eines Immobilienprojekts erstellen sie Angebote, verhandeln mit Investoren, Bauunternehmen sowie Architektenbüros. Sie suchen Interessenten mithilfe von Immobilienanzeigen oder Flyern, beraten Interessenten, übernehmen die Vertragsabwicklung und sorgen ggf. für die Ausgestaltung der Finanzierung.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Immobilienwirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie verkaufen, vermieten, verpachten und verwalten unterschiedliche Immobilien und analysieren Immobilienmärkte. Während eines Immobilienprojekts erstellen sie Angebote, verhandeln mit Investoren, Bauunternehmen sowie Architektenbüros. Sie suchen Interessenten mithilfe von Immobilienanzeigen oder Flyern, beraten Interessenten, übernehmen die Vertragsabwicklung und sorgen ggf. für die Ausgestaltung der Finanzierung.

Industriebetriebswirte und Industriebetriebswirtinnen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. In der Betriebsorganisation analysieren und entwickeln sie Unternehmenskonzepte z.B. durch Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um die Marktfähigkeit festzustellen. Im Finanz- und Rechnungswesen führen sie Geschäftsbücher, wickeln den Zahlungsverkehr ab, kontrollieren Zahlungen, analysieren Kosten und Preise, erstellen Angebote und ermitteln den Finanzbedarf unternehmerischer Vorhaben. Zudem analysieren sie im Einkauf den Lieferantenmarkt, wählen Zuliefererbetriebe aus, verhandeln Preise und erteilen Aufträge. Im Vertrieb optimieren sie Absatzmöglichkeiten und -wege, kalkulieren Verkaufspreise und verhandeln Konditionen mit Händlern.

Industriebetriebswirte und Industriebetriebswirtinnen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. In der Betriebsorganisation analysieren und entwickeln sie Unternehmenskonzepte z.B. durch Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um die Marktfähigkeit festzustellen. Im Finanz- und Rechnungswesen führen sie Geschäftsbücher, wickeln den Zahlungsverkehr ab, kontrollieren Zahlungen, analysieren Kosten und Preise, erstellen Angebote und ermitteln den Finanzbedarf unternehmerischer Vorhaben. Zudem analysieren sie im Einkauf den Lieferantenmarkt, wählen Zuliefererbetriebe aus, verhandeln Preise und erteilen Aufträge. Im Vertrieb optimieren sie Absatzmöglichkeiten und -wege, kalkulieren Verkaufspreise und verhandeln Konditionen mit Händlern.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Master of Business Administration übernehmen Managementaufgaben und treffen strategische Entscheidungen in verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie planen und steuern die Entwicklung des Unternehmens und kontrollieren deren Umsetzung. Im Finanzwesen erstellen sie Finanzpläne und überwachen Buchhaltung, Bilanzierung und Kostenrechnung. Sie analysieren Beschaffungsmärkte, steuern den Einkauf und sichern eine wirtschaftliche Materialversorgung. Im Vertrieb entwickeln sie Absatzstrategien und organisieren Verkaufsprozesse. Zudem optimieren sie Betriebsabläufe und Informationsflüsse und übernehmen Aufgaben in Beratung, Betreuung der Kundschaft oder IT-Management.

Nachhaltigkeitsmanager und Nachhaltigkeitsmanagerinnen kümmern sich darum, Standards sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit innerhalb von Organisationen zu etablieren und zu fördern. Sie sollen eine soziale und umweltverträgliche Organisationskultur sowie ressourcenschonende Produktionsabläufe entwickeln und umsetzen. Dazu prüfen und optimieren sie z.B. Lieferketten auf die Einhaltung von festgelegten Standards, um Prozesse nachhaltiger zu gestalten und positive soziale Auswirkungen zu erzielen. Im Unternehmen kümmern sie sich z.B. darum, dass die festgelegten Nachhaltigkeitsziele auch umgesetzt werden, halten Schulungen ab und führen Monitoring und Reporting durch. Damit die neuen Konzepte an die breite Öffentlichkeit gelangen, knüpfen Nachhaltigkeitsmanager und Nachhaltigkeitsmanagerinnen Kontakte zu relevanten Institutionen und Organisationen, pflegen internationale Netzwerke, gestalten Presseauftritte und planen Events.

Nachhaltigkeitsmanager und Nachhaltigkeitsmanagerinnen kümmern sich darum, Standards sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit innerhalb von Organisationen zu etablieren und zu fördern. Sie sollen eine soziale und umweltverträgliche Organisationskultur sowie ressourcenschonende Produktionsabläufe entwickeln und umsetzen. Dazu prüfen und optimieren sie z.B. Lieferketten auf die Einhaltung von festgelegten Standards, um Prozesse nachhaltiger zu gestalten und positive soziale Auswirkungen zu erzielen. Im Unternehmen kümmern sie sich z.B. darum, dass die festgelegten Nachhaltigkeitsziele auch umgesetzt werden, halten Schulungen ab und führen Monitoring und Reporting durch. Damit die neuen Konzepte an die breite Öffentlichkeit gelangen, knüpfen Nachhaltigkeitsmanager und Nachhaltigkeitsmanagerinnen Kontakte zu relevanten Institutionen und Organisationen, pflegen internationale Netzwerke, gestalten Presseauftritte und planen Events.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse im Personalwesen. Sie erstellen Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. Sie organisieren und überwachen personelle Maßnahmen wie Personalaufbau, -abbau oder -entwicklung. Zudem kümmern sie sich um Recruiting-, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Personal- und Einstellungsgespräche und Personalverwaltungsaufgaben. Dafür pflegen sie z.B. Personaldaten, betreuen Abrechnungssysteme und kümmern sich um das Personalcontrolling.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse im Personalwesen. Sie erstellen Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. Sie organisieren und überwachen personelle Maßnahmen wie Personalaufbau, -abbau oder -entwicklung. Zudem kümmern sie sich um Recruiting-, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Personal- und Einstellungsgespräche und Personalverwaltungsaufgaben. Dafür pflegen sie z.B. Personaldaten, betreuen Abrechnungssysteme und kümmern sich um das Personalcontrolling.

Wirtschaftsförderer und -förderinnen betreiben Standortmarketing. Dazu analysieren sie die bestehende Situation und erstellen Entwicklungsszenarien und Prognosen. Auf dieser Grundlage entwickeln sie z.B. Konzepte für die Bestandspflege, die Fördermittel- und Existenzgründungsberatung, Gewerbeflächenentwicklung oder die Technologieförderung. Sie stellen Kontakte zu kommunalen Interessengruppen und potenziellen Investoren und Sponsoren her, um Netzwerke aufzubauen und die Rahmenbedingungen der Stadt oder Region als Wirtschafts-, Lebens- und Urlaubsregion möglichst vorteilhaft zu gestalten. Schließlich arbeiten Wirtschaftsförderer und -förderinnen an der politisch abgestimmten Umsetzung der Fördermaßnahmen mit, wobei sie eine Brückenfunktion zwischen Politik und Wirtschaft einnehmen.

Wirtschaftsförderer und -förderinnen betreiben Standortmarketing. Dazu analysieren sie die bestehende Situation und erstellen Entwicklungsszenarien und Prognosen. Auf dieser Grundlage entwickeln sie z.B. Konzepte für die Bestandspflege, die Fördermittel- und Existenzgründungsberatung, Gewerbeflächenentwicklung oder die Technologieförderung. Sie stellen Kontakte zu kommunalen Interessengruppen und potenziellen Investoren und Sponsoren her, um Netzwerke aufzubauen und die Rahmenbedingungen der Stadt oder Region als Wirtschafts-, Lebens- und Urlaubsregion möglichst vorteilhaft zu gestalten. Schließlich arbeiten Wirtschaftsförderer und -förderinnen an der politisch abgestimmten Umsetzung der Fördermaßnahmen mit, wobei sie eine Brückenfunktion zwischen Politik und Wirtschaft einnehmen.

Risk-Manager bzw. Risk-Managerinnen beschäftigen sich mit der vergangenen, gegenwärtigen und der angestrebten Marktsituation eines Unternehmens und untersuchen diese bezüglich möglicher Risiken. Sind sie bspw. bei Versicherungen beschäftigt, erstellen sie für Kunden und Kundinnen ganzheitliche Analysen von Finanz-, Vermögens- und Risikosituation. Bei allen strategischen Entscheidungen bieten sie langfristige Beratung an und erarbeiten z.B. individuelle Vermögens- und Vorsorgepläne. Bei Banken analysieren und bewerten sie z.B. Kreditanträge im Hinblick auf Kreditwürdigkeit. Eine wichtige Aufgabe ist die Untersuchung von Faktoren, die den Kurs und damit den Marktpreis von Aktien, Wertpapieren und Fondsanteilen beeinflussen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Steuern und Prüfungswesen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in Unternehmen und Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung. In der Steuerberatung klären sie steuerrechtliche Sachverhalte, erstellen Steuererklärungen, -bilanzen sowie -bescheide und legen ggf. Rechtsmittel ein. Im Bereich der Wirtschaftsprüfung analysieren sie steuerliche Vorschriften, überwachen Steuerzahlungen, prüfen das Abrechnungswesen, führen Betriebsabrechnungen durch oder beurteilen Prüfungsberichte. Sie besprechen sich u.a. mit Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen und erstellen Betriebsvergleiche.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Steuern und Prüfungswesen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in Unternehmen und Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung. In der Steuerberatung klären sie steuerrechtliche Sachverhalte, erstellen Steuererklärungen, -bilanzen sowie -bescheide und legen ggf. Rechtsmittel ein. Im Bereich der Wirtschaftsprüfung analysieren sie steuerliche Vorschriften, überwachen Steuerzahlungen, prüfen das Abrechnungswesen, führen Betriebsabrechnungen durch oder beurteilen Prüfungsberichte. Sie besprechen sich u.a. mit Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen und erstellen Betriebsvergleiche.

Vertriebsingenieure und Vertriebsingenieurinnen stellen das Angebots- und Leistungsspektrum ihres Unternehmens durch Marketingmaßnahmen vor. Sie präsentieren bspw. Produkte und Dienstleistungen auf Fachmessen oder direkt beim Kunden, analysieren und erschließen Absatzmärkte, gewinnen Neukunden und betreuen Bestandskunden. Sie entwickeln kundenspezifische technische Lösungen, erstellen Angebote, handeln Verträge aus und bringen sie zum Abschluss. Nach Vertragsabschluss überwachen sie die termin- und fachgerechte Abwicklung des Auftrags und sorgen z.B. für die Einhaltung technischer Rahmenbedingungen. Außerdem führen sie die Endabnahme durch, begleiten die Einführung mit Mitarbeiterschulungen und stehen Kunden bei Fragen, Problemen und Verbesserungsvorschlägen zur Seite. Im Controlling überprüfen Vertriebsingenieure und Vertriebsingenieurinnen den Erfolg ihrer Marketingmaßnahmen anhand der erreichten Verkaufszahlen.

Vertriebsingenieure und Vertriebsingenieurinnen stellen das Angebots- und Leistungsspektrum ihres Unternehmens durch Marketingmaßnahmen vor. Sie präsentieren bspw. Produkte und Dienstleistungen auf Fachmessen oder direkt beim Kunden, analysieren und erschließen Absatzmärkte, gewinnen Neukunden und betreuen Bestandskunden. Sie entwickeln kundenspezifische technische Lösungen, erstellen Angebote, handeln Verträge aus und bringen sie zum Abschluss. Nach Vertragsabschluss überwachen sie die termin- und fachgerechte Abwicklung des Auftrags und sorgen z.B. für die Einhaltung technischer Rahmenbedingungen. Außerdem führen sie die Endabnahme durch, begleiten die Einführung mit Mitarbeiterschulungen und stehen Kunden bei Fragen, Problemen und Verbesserungsvorschlägen zur Seite. Im Controlling überprüfen Vertriebsingenieure und Vertriebsingenieurinnen den Erfolg ihrer Marketingmaßnahmen anhand der erreichten Verkaufszahlen.

Übersetzer und Übersetzerinnen beherrschen mehrere Sprachen und übertragen Texte aus der Ausgangssprache in die Zielsprache bzw. umgekehrt. Sie übersetzen bspw. Betriebsanleitungen, Zeugnisse, Gerichtsurteile, Verträge, Software-Benutzeroberflächen, wissenschaftliche und literarische Werke oder Untertitel für Film und Fernsehen. Da sie sich häufig mit technischen, wirtschaftlichen oder juristischen Texten beschäftigen, benötigen sie relevante Fachkenntnisse, gutes Verständnis der Ausgangs- und Zielkultur sowie Wissen um Sprach- und Kulturmittlung und in der barrierefreien Kommunikation. Sie recherchieren zu den Fachgebieten oder Themen ihrer Übersetzungen und deren Begrifflichkeiten und spezialisieren sich oft auf bestimmte Fachgebiete.

Übersetzer und Übersetzerinnen beherrschen mehrere Sprachen und übertragen Texte aus der Ausgangssprache in die Zielsprache bzw. umgekehrt. Sie übersetzen bspw. Betriebsanleitungen, Zeugnisse, Gerichtsurteile, Verträge, Software-Benutzeroberflächen, wissenschaftliche und literarische Werke oder Untertitel für Film und Fernsehen. Da sie sich häufig mit technischen, wirtschaftlichen oder juristischen Texten beschäftigen, benötigen sie relevante Fachkenntnisse, gutes Verständnis der Ausgangs- und Zielkultur sowie Wissen um Sprach- und Kulturmittlung und in der barrierefreien Kommunikation. Sie recherchieren zu den Fachgebieten oder Themen ihrer Übersetzungen und deren Begrifflichkeiten und spezialisieren sich oft auf bestimmte Fachgebiete.

Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen unterstützen Unternehmen und öffentliche Institutionen bei wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Sie beurteilen und planen die Markt- und Kundenausrichtung von Unternehmen und entwickeln Vorschläge zur Geschäftsfeldentwicklung und Marketing- und Verkaufsorganisation (Strategieberatung). Darüber hinaus identifizieren sie Umsatz- und Verbesserungspotenziale im Unternehmen, schlagen Optimierungen von Abläufen vor und beraten über Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten (Organisations- und Prozessberatung). Sie geben auch Empfehlungen für das Personalwesen (Human-Resources-Beratung) und erarbeiten Vorschläge zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (IT-Beratung). Neben der Analyse und Beratung begleiten Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen ggf. auch die Umsetzung der vom jeweiligen Unternehmen gewünschten Projekte.