Digital-Event-Manager/Digital-Event-Managerin
Auch bekannt als: Manager/in - Digitale Events
Über den Beruf
Digital-Event-Manager/innen entwickeln digitale und hybride Veranstaltungen – von virtuellen Konferenzen bis zu Online-Messen. Sie erstellen Veranstaltungskonzepte, definieren Ziele und Zielgruppen und wählen passende Eventplattformen. Für Speaker, Künstler oder Sponsoren verhandeln sie Verträge und behalten Angebot und Budget im Blick. Vor dem Termin erstellen sie detaillierte Ablaufpläne, organisieren Proben und prüfen Ton, Bild und Streaming-Technik, immer unter Beachtung von Nutzungsrechten und Datenschutz. Während des Events überwachen sie Zeitplan und Interaktionstools wie Live-Chats oder Online-Umfragen und stehen Teilnehmenden als Ansprechperson zur Seite. Nach Abschluss kalkulieren sie die Kosten, werten Nutzungsdaten aus und leiten daraus Strategien für künftige Formate ab. Parallel kümmern sie sich um Marketing: Sie gestalten Eventseiten, integrieren Ticketsysteme und bewerben die Veranstaltung auf Social-Media-Kanälen.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für den Einstieg wird oft ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Event-Management, vorausgesetzt. Alternativ kann auch eine passende Aus- oder Weiterbildung in der Veranstaltungsbranche den Zugang zu dieser Tätigkeit eröffnen.
Zugangswege
Stellenangebote
Aktuelle Stellenangebote
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Digital-Event-Manager/in?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 3.977 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Region kannst du zwischen 3.226 € und 5.148 € verdienen.
Wie sind die Berufsaussichten als Digital-Event-Manager/in?
Die Berufsaussichten als Digital-Event-Manager/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung wächst bis 2040. Aktuell ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden deshalb meist schnell besetzt. Langfristig wird es für Arbeitgeber schwieriger, Fachkräfte zu finden, wodurch die Konkurrenz unter Bewerbern sinkt. Im Vergleich zu anderen Berufen werden zudem weniger Altersabgänge erwartet.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Digital-Event-Manager/in?
Die Tätigkeit ist stark von Bildschirmarbeit geprägt und findet häufig in Büros oder im Homeoffice statt. Weil Events oft abends, nachts oder am Wochenende laufen, musst du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen. Du übernimmst Verantwortung für Teams und Kunden und musst dabei vielfältige Sicherheits-, Datenschutz- und Vertragsvorgaben einhalten.
Womit arbeitet man als Digital-Event-Manager/in?
Zum Alltag gehören Unterlagen wie Konzepte, Marktanalysen, Checklisten oder Personaleinsatzpläne sowie kaufmännische Software zur Kostenrechnung und Datenverwaltung. Du nutzt Streaming-Dienste, virtuelle Eventplattformen, Videokonferenz-Tools und Abstimmungssysteme, um Teilnehmende einzubinden. Technische Geräte wie Mikrofone, Lautsprecher, Monitore und Headsets sorgen dabei für professionelle Bild- und Tonqualität.
Kann man sich als Digital-Event-Manager/in selbständig machen?
Ja. Viele Digital-Event-Manager/innen gründen eine eigene Eventagentur oder bieten Handel, Beratung und Verleih von Konferenz- und Veranstaltungstechnik an.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Digital-Event-Manager/in?
Du kannst dich beispielsweise in Messe- und Veranstaltungsmanagement, Medien- oder Kulturmanagement, Marketing, Public Relations, Sponsoring oder E-Commerce weiterbilden. Solche Kurse vertiefen dein Fachwissen oder erschließen dir neue Themenfelder wie Vertragsrecht oder Finanz- und Rechnungswesen.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Digital-Event-Manager/in?
Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann eine Aufstiegsfortbildung zum/zur Fachwirt/in Veranstaltung oder zum/zur Betriebswirt/in Event-Management bzw. Bachelor Professional in Wirtschaft absolvieren. Auch ein Studium in Kultur- oder Kommunikationsmanagement, Public Relations oder Veranstaltungstechnik eröffnet dir höhere Positionen.