Location-Coordinator
Über den Beruf
Location-Coordinator/innen vermieten flexible Bürolösungen wie Coworking-Spaces, Shared Offices oder Konferenzräume. Sie beobachten regionale und internationale Märkte, akquirieren geeignete Immobilien und verhandeln Mietkonditionen. Um die Auslastung hoch zu halten, entwickeln sie Marketingstrategien und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Zudem analysieren sie Kennzahlen zu Buchungsdauer und Fluktuation, um Preise und Raumzuschnitte laufend zu optimieren. Anschließend kalkulieren sie Tarife, erstellen Angebote und verwalten in digitalen Reservierungssystemen Belegungspläne sowie Zahlungsströme. Steht ein Auftrag fest, koordinieren sie Möblierung, IT-Ausstattung und mögliche Umbauten und begleiten Kundschaft beim Umzug. Beratungsgespräche klären Raumgrößen, Vertragslaufzeiten und Servicepakete; Chatbots und Messenger erleichtern die Kommunikation, Datensicherheit bleibt dabei im Blick. Abschließend übergeben Location-Coordinator/innen bezugsfertige Büros, in denen sofort gearbeitet werden kann.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für den Zugang wird häufig eine kaufmännische Weiterbildung im Immobilienbereich oder ein Studium der Immobilienwirtschaft vorausgesetzt.
Stellenangebote
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Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Location-Coordinator/in?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.486 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Region kannst du zwischen 3.443 € und 5.869 € verdienen.
Wie sind die Berufsaussichten als Location-Coordinator/in?
Die Berufsaussichten als Location-Coordinator/in sind ausgeglichen. Der Fachkräftemangel ist hoch, offene Stellen lassen sich schwer besetzen – das spielt dir bei der Jobsuche in die Karten. Bis 2040 schrumpft die Beschäftigung jedoch, sodass insgesamt weniger Arbeitsplätze entstehen. Zudem gibt es im Vergleich zu anderen Berufen weniger Altersabgänge, wodurch nur begrenzt zusätzliche Stellen frei werden.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Location-Coordinator/in?
Die Tätigkeit findet überwiegend in Büroräumen und am Bildschirm statt. Du betreust laufend Kundschaft, nimmst Reservierungswünsche entgegen und erstellst Angebote, sodass regelmäßiger Kundenkontakt dazugehört.
Womit arbeitet man als Location-Coordinator/in?
Location-Coordinator/innen nutzen digitale Belegungspläne, Kalkulationsunterlagen und Grundlagen der Kostenrechnung, um Auslastung und Preise im Blick zu behalten. Im Alltag arbeitest du mit Standard-Bürotechnik wie PC, Internetzugang und Telefon und bewegst dich bei Besichtigungen durch verschiedene Raumtypen – vom Einzelbüro bis zum Konferenzsaal.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Location-Coordinator/in?
Für Location-Coordinator/innen stehen zahlreiche Seminare und Zertifikatslehrgänge offen. Beliebte Themen sind Immobilienwirtschaft, Maklergeschäft, Haus- und Grundstücksverwaltung, Customer Relationship Management, Facility Management sowie Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling. Viele Angebote lassen sich berufsbegleitend absolvieren und dauern nur wenige Wochenenden.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Location-Coordinator/in?
Für den nächsten Karriereschritt eignet sich vor allem ein Masterstudium in Immobilienwirtschaft, Facility-Management, Technischem Gebäudemanagement oder Tourismusmanagement. Damit qualifizierst du dich für Team-, Standort- oder Bereichsleitungen. Wer wissenschaftlich arbeiten möchte, kann in denselben Fächern promovieren und in Forschung oder strategische Beratung wechseln.