Alle Berufe A–Z

Das grundständige Studienfach Interkulturelle Studien vermittelt grundlegende wissenschaftliche Kenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen, in Sprach-, Kultur-, Literatur- und Politikwissenschaft, Geschichte, Soziologie, Volkswirtschaft und Recht. Es führt zu einem ersten Hochschulabschluss. Das Studienfach kann teilweise mit anderen Fächern kombiniert werden.

Das weiterführende Studienfach vertieft Kenntnisse aus dem grundständigen Studienfach und ggf. einer Berufstätigkeit. Meist spezialisieren sich Studierende auf bestimmte Themen. Das können z.B. Migration und Kultur oder bestimmte Zielregionen sein, z.B. Frankreich, Italien, Japan, Polen oder die Niederlande. Daneben gibt es Masterstudiengänge, die ein breites Spektrum des Studienfachs Interkulturelle Studien abdecken. Das Studium führt zu einem zweiten Hochschulabschluss.

Internationale Meister/innen planen und koordinieren in ihrem jeweiligen Handwerk bzw. ihrer Branche Projekte in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Dazu analysieren sie zunächst die Voraussetzungen im jeweiligen Schwellen- bzw. Entwicklungsland und definieren die Ziele, die mit ihrem Projekt erreicht werden sollen. Sie informieren sich über die länderspezifischen Aus- und Berufsbildungssysteme, wägen mögliche Risiken ab, suchen nach geeigneten Kooperationspartnern und bereiten anschließend den Auslandseinsatz vor. Im Zielland setzen sie dann die Entwicklungsprojekte mit der einheimischen Bevölkerung um und organisieren bzw. leiten dabei nicht nur die Teams, sondern koordinieren auch die Zusammenarbeit mit (Partner-)Organisationen. Ihre Hauptaufgabe liegt jedoch darin, theoretische und vor allem praktische Kenntnisse ihres Fachgebietes zu vermitteln. Internationale Meister/innen schulen z.B. lokale Handwerker und Handwerkerinnen zu Themen wie Fahrzeugreparatur, Textilverarbeitung oder Nahrungsmittelherstellung. Um die Situation vor Ort dauerhaft und nachhaltig zu verbessern, nutzen sie ihr betriebswirtschaftliches Wissen und unterstützen z.B. die Gründung von lokalen Kleinunternehmen.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für internationale Wirtschaft unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen und berate Institutionen zu wirtschaftspolitischen Entscheidungen. Dafür erstellen sie Wirtschaftsexpertisen, Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. In der Betriebsorganisation verbessern sie Arbeitsabläufe, in der Lager- und Materialwirtschaft optimieren sie logistische Abläufe. Zudem lösen sie Aufgaben im Supply-Chain-Management oder im Collaborative Commerce , legen Absatzplanungen fest und verbessern die Verkaufsorganisation. Sie betreuen Kundschaft im Außendienst und bauen das E-Business oder den E-Service von Unternehmen aus.

Internettechnologen und -technologinnen entwickeln und pflegen Netzwerke, elektronische Dienstleistungen und technische Anwendungen. Dabei prüfen sie, ob Informations- und Kommunikationssysteme effektiv, sicher und benutzerfreundlich sind. Sie achten auch darauf, dass Technologien auf dem neuesten Stand sind und passen sie je nach Bedarf an. Nach Kundenwunsch programmieren sie neue Software und suchen nach optimalen Anwenderlösungen, die sie anschließend präsentieren. Zudem machen sie Nutzende mit den neuen Technologien vertraut, entwickeln und vermarkten elektronische Dienstleistungen und sind in den Bereichen Webdesign und Systementwicklung tätig. Als IT-Verantwortliche können sie auch bei Service-Providern Aufgaben übernehmen.

Internettechnologen und -technologinnen entwickeln und pflegen Netzwerke, elektronische Dienstleistungen und technische Anwendungen. Dabei prüfen sie, ob Informations- und Kommunikationssysteme effektiv, sicher und benutzerfreundlich sind. Sie achten auch darauf, dass Technologien auf dem neuesten Stand sind und passen sie je nach Bedarf an. Nach Kundenwunsch programmieren sie neue Software und suchen nach optimalen Anwenderlösungen, die sie anschließend präsentieren. Zudem machen sie Nutzende mit den neuen Technologien vertraut, entwickeln und vermarkten elektronische Dienstleistungen und sind in den Bereichen Webdesign und Systementwicklung tätig. Als IT-Verantwortliche können sie auch bei Service-Providern Aufgaben übernehmen.

Internettechnologen und -technologinnen entwickeln und pflegen Netzwerke, elektronische Dienstleistungen und technische Anwendungen. Dabei prüfen sie, ob Informations- und Kommunikationssysteme effektiv, sicher und benutzerfreundlich sind. Sie achten auch darauf, dass Technologien auf dem neuesten Stand sind und passen sie je nach Bedarf an. Nach Kundenwunsch programmieren sie neue Software und suchen nach optimalen Anwenderlösungen, die sie anschließend präsentieren. Zudem machen sie Nutzende mit den neuen Technologien vertraut, entwickeln und vermarkten elektronische Dienstleistungen und sind in den Bereichen Webdesign und Systementwicklung tätig. Als IT-Verantwortliche können sie auch bei Service-Providern Aufgaben übernehmen.

Interviewer und Interviewerinnen befragen einen definierten Personenkreis und sammeln Auskünfte für wissenschaftliche Untersuchungen. Diese beziehen sich häufig auf bestimmte Sachverhalte wie Wahl-, Kauf- und Freizeitverhalten, Kundenzufriedenheit oder Werbewirksamkeit. Sie wählen die Probanden und Probandinnen nach festgelegten Kriterien aus und motivieren sie zur Teilnahme. Je nach Erhebungskonzept setzen sie unterschiedliche Methoden ein, z.B. Einzel- oder Gruppeninterviews, per Telefon oder Videokonferenz, persönlich als Straßeninterview oder im Teststudio. Interviewer und Interviewerinnen werten die erhobenen Daten teilweise auch selbst aus.

Investmentfondskaufleute analysieren Wertpapiere, Geld- und Kapitalmärkte im In- und Ausland und unterstützen damit Fondsmanager/innen bei Fondsaufbau und -verwaltung. Sie verwalten Kundendepots und wickeln Kundenaufträge ab, berechnen Inventarwerte und Anteilspreise für Sondervermögen sowie Steuern für Fonds und Depots . In der Fondsbuchhaltung setzen sie die Entscheidungen des Fondsmanagements, bei deren Vorbereitung sie mitgewirkt haben, um. Für interne und externe Stellen fertigen sie Berichte an und legen ihren Kunden z.B. die Vor- und Nachteile von Immobilienstandorten dar. Sie wickeln Handelsaufträge ab, pflegen und betreuen Vertriebskanäle und organisieren Marketingmaßnahmen.

Investor-Relations-Manager und -Managerinnen stellen für Aktien- oder Kapitalgesellschaften Kontakte zur sogenannten Financial Community her. Zu dieser gehören alle Personen wie Aktionäre und Aktionärinnen oder Fachjournalisten und -journalistinnen sowie Institutionen, die an Börsenvorgängen beteiligt oder interessiert sind. Sie informieren diese Gruppen also über Entwicklungen und Ergebnisse eines bestimmten Unternehmens am Kapitalmarkt. Potenziellen Interessierten legen sie dar, warum sie gerade in Aktien dieses Unternehmens investieren sollen. Dafür erarbeiten Investor-Relations-Manager und -Managerinnen zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien und setzen sie um. Des Weiteren organisieren sie Events für bestehende und potenzielle Investoren und Investorinnen, fertigen Geschäftsberichte an und geben Pressemitteilungen heraus.

IoT-Entwickler und IoT-Entwicklerinnen entwickeln und konzipieren Internet-of-Things-Applikationen , mit denen unterschiedliche Sensoren und eingebettete Systeme zur Datenerfassung vernetzt werden können. Sie realisieren die geplanten IoT-Plattformen und -Anwendungen nach kundenspezifischen Vorgaben und setzen dabei innovative Technologien wie Edge Computing oder Künstliche Intelligenz ein. Dazu führen sie z.B. Machbarkeitsstudien und Tests für die spätere Implementierung der IoT-Lösungen durch. Frontends und Dashboards entwickeln sie weiter, definieren geeignete Schnittstellen zu Smartphones und Gateways oder entwerfen digitale Zwillinge von physischen Produkten. IoT-Entwickler und IoT-Entwicklerinnen implementieren die IoT-Applikationen, sodass sich Geräte mit ihnen vernetzten können. Außerdem fertigen sie technische Dokumentationen an.

Iranisten und Iranistinnen arbeiten in verschiedenen Bereichen wie dem Verlagswesen und prüfen dort z.B. Manuskripte, entwickeln neue Medienprodukte und betreuen Autoren und Autorinnen. Für Online- und Printmedien, Fernsehen oder Hörfunk erstellen sie Beiträge (z.B. Berichte, Reportagen). Sie können auch Sprachkurse durchführen, Veranstaltungen leiten oder Übersetzungsdienstleistungen anbieten. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit verfassen sie Pressemitteilungen, bereiten Pressegespräche vor und unterstützen internationale Beziehungen in Kulturmanagement und Unternehmensberatung. In der wissenschaftlichen Forschung analysieren sie Literatur sowie Sprache des iranischen Kulturraums und veröffentlichen Forschungsergebnisse. An Hochschulen unterrichten sie Studierende, bereiten Vorlesungen und Seminare vor, korrigieren schriftliche Arbeiten und nehmen Prüfungen ab.

Iranisten und Iranistinnen arbeiten in verschiedenen Bereichen wie dem Verlagswesen und prüfen dort z.B. Manuskripte, entwickeln neue Medienprodukte und betreuen Autoren und Autorinnen. Für Online- und Printmedien, Fernsehen oder Hörfunk erstellen sie Beiträge (z.B. Berichte, Reportagen). Sie können auch Sprachkurse durchführen, Veranstaltungen leiten oder Übersetzungsdienstleistungen anbieten. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit verfassen sie Pressemitteilungen, bereiten Pressegespräche vor und unterstützen internationale Beziehungen in Kulturmanagement und Unternehmensberatung. In der wissenschaftlichen Forschung analysieren sie Literatur sowie Sprache des iranischen Kulturraums und veröffentlichen Forschungsergebnisse. An Hochschulen unterrichten sie Studierende, bereiten Vorlesungen und Seminare vor, korrigieren schriftliche Arbeiten und nehmen Prüfungen ab.

Iranisten und Iranistinnen arbeiten in verschiedenen Bereichen wie dem Verlagswesen und prüfen dort z.B. Manuskripte, entwickeln neue Medienprodukte und betreuen Autoren und Autorinnen. Für Online- und Printmedien, Fernsehen oder Hörfunk erstellen sie Beiträge (z.B. Berichte, Reportagen). Sie können auch Sprachkurse durchführen, Veranstaltungen leiten oder Übersetzungsdienstleistungen anbieten. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit verfassen sie Pressemitteilungen, bereiten Pressegespräche vor und unterstützen internationale Beziehungen in Kulturmanagement und Unternehmensberatung. In der wissenschaftlichen Forschung analysieren sie Literatur sowie Sprache des iranischen Kulturraums und veröffentlichen Forschungsergebnisse. An Hochschulen unterrichten sie Studierende, bereiten Vorlesungen und Seminare vor, korrigieren schriftliche Arbeiten und nehmen Prüfungen ab.

Regionalwissenschaftler und Regionalwissenschaftlerinnen für Islam-Studien arbeiten z.B. im Kunst- und Kulturmanagement. Sie wirken an Aufbau und Pflege internationaler Beziehungen mit oder organisieren Ausstellungen mit islamischem Kulturraum als Themenschwerpunkt. Im Verlagswesen bearbeiten sie Manuskripte und halten in der Erwachsenenbildung Vorträge zu länderspezifischen politischen, kulturellen und geografischen Gegebenheiten. Für Unternehmen, die in Ländern der arabischen Welt oder der Türkei Geschäftsverbindungen knüpfen wollen, bieten sie interkulturelle Beratung an. In der wissenschaftlichen Forschung untersuchen Regionalwissenschaftler und Regionalwissenschaftlerinnen für Islam-Studien geografische, sprachliche, kulturelle und soziale Strukturen des islamischen Kulturraumes.

Regionalwissenschaftler und Regionalwissenschaftlerinnen für Islam-Studien arbeiten z.B. im Kunst- und Kulturmanagement. Sie wirken an Aufbau und Pflege internationaler Beziehungen mit oder organisieren Ausstellungen mit islamischem Kulturraum als Themenschwerpunkt. Im Verlagswesen bearbeiten sie Manuskripte und halten in der Erwachsenenbildung Vorträge zu länderspezifischen politischen, kulturellen und geografischen Gegebenheiten. Für Unternehmen, die in Ländern der arabischen Welt oder der Türkei Geschäftsverbindungen knüpfen wollen, bieten sie interkulturelle Beratung an. In der wissenschaftlichen Forschung untersuchen Regionalwissenschaftler und Regionalwissenschaftlerinnen für Islam-Studien geografische, sprachliche, kulturelle und soziale Strukturen des islamischen Kulturraumes.

Isolierfacharbeiter/innen dämmen industrielle Anlagen, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermindern bzw. schädliche Einwirkungen, z.B. durch Feuchtigkeit, zu verhindern. Abgestimmt auf die jeweilige Aufgabe, etwa das Ziel der Isolierung, und die Gegebenheiten vor Ort planen sie die Arbeitsabläufe, wählen geeignete Materialien und Dämmtechniken aus und richten die Baustelle ein. Dann bauen sie z.B. Dämmstoffplatten aus schallschluckendem Material in Wände und Decken ein, um Maschinenlärm zu dämpfen, oder bringen Abschottungen zum vorbeugenden Brandschutz an. Sie ummanteln kältetechnische Anlagen und Kaltwasserleitungen oder Heißwasser- und Dampfleitungen. Auch Dampfbremsen bzw. Dampfsperren bringen sie an, die verhindern sollen, dass Wasserdampf aus den Innenräumen in die Dach- und Wandkonstruktionen eindringt und dort Schäden verursacht. Die fertige Dämmung ummanteln sie ggf. noch zum Schutz gegen Beschädigungen und Witterungseinflüsse oder aus optischen Gründen mit Verkleidungen aus Blech oder Kunststoff.

IT-Compliance-Consultants sind dafür verantwortlich, dass unternehmensinterne, vertragliche und gesetzlichen Anforderungen an die IT-Infrastruktur eingehalten werden. Damit bewahren sie Unternehmen vor finanz- sowie imageschädlichen Compliance- Verstößen, wie sie z.B. durch Cyberangriffe auf Kundendaten entstehen können. Zur Prävention von Compliance-Verstößen etablieren sie datenschutzkonforme Kommunikations- und Speicherprozesse und sorgen für gültige Softwarelizenzen. Dabei berücksichtigen IT-Compliance-Consultants auch branchenspezifische Anforderungen, z.B. Berufsgeheimnispflichten, Zertifizierungen oder Mindestanforderungen an das Risikomanagement. Darüber hinaus pflegen sie Dokumentenmanagement-Systeme sowie das Qualitätsmanagement und entwickeln Kontrollmaßnahmen. Sie schulen Mitarbeitende, um sie für die entsprechenden Themen (z.B. Urheberrecht oder Datenschutz) zu sensibilisieren.

IT-Dispatcher und IT-Dispatcherinnen sind für die Auftragsplanung sowie -koordination innerhalb der IT-Abteilung eines Unternehmens verantwortlich. Sie nehmen Kundenanfragen entgegen und verteilen diese mithilfe eines IT-Ticket-Systems an die informationstechnischen Mitarbeitenden (z.B. an IT-Servicetechniker bzw. IT-Servicetechnikerinnen). Zudem definieren sie Arbeitsabläufe und legen geeignete Fertigstellungstermine fest, um einen reibungslosen Service sicherzustellen. IT-Dispatcher und IT-Dispatcherinnen kümmern sich auch um die Lastverteilung, also die Verteilung von umfangreichen Berechnungen oder großen Mengen von Anfragen auf verschiedene Server.

IT-Fachwirte und -Fachwirtinnen führen Aufgaben in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Sachgebieten mithilfe von Anwendungssoftware aus. Sie nutzen hierfür Standardprogramme oder entwickeln betriebsspezifische IT-Lösungen. Ferner informieren und beraten sie interne oder externe Kunden bei der Planung und Umsetzung informations- und kommunikationstechnischer Systeme. Dazu analysieren sie die konkreten Anforderungen des Kunden im Hinblick auf das IT-System. Darauf aufbauend entwickeln sie entsprechende Konzepte für DV-technische Lösungen. Hardware und Software stellen sie lösungsorientiert und anwendungsgerecht zusammen, z.B. für ein Computernetzwerk. Bei Bedarf bauen sie dieses selbst auf, überwachen und pflegen es. Sie betreuen die Anwender bei der Softwarenutzung, beheben z.B. Störungen am Computer oder schulen Mitarbeiter/innen und Kunden in der Anwendung der Programme. Zudem beachten sie stets Datenschutz- und Datensicherheitsaspekte.

IT-Forensiker und IT-Forensikerinnen gewinnen und analysieren digitale Spuren auf IT-Systemen und Datenträgern, die zur Aufklärung von Straftaten verwendet werden. Sie entwickeln Methoden, um straftatsrelevante Daten zu sichern, aufzubereiten und für einen möglichen Gerichtsprozess verwertbar zu machen. Beweismittel sind Datenträger unterschiedlichster Formate, z.B. Festplatten, mobile Endgeräte, Datenbanken, Netzwerkdaten oder Spielekonsolen. IT-Forensiker und IT-Forensikerinnen können sich spezialisieren, etwa auf die Aufklärung von Cyberangriffen auf IT-Systeme oder die digitale Spurensuche und -sicherung bei herkömmlichen Kriminaldelikten. Vor Gericht können sie als Sachverständige auftreten.

IT-Lizenzmanager und IT-Lizenzmanagerinnen sind für alle Aspekte des Lizenzmanagementsystems eines Unternehmens verantwortlich und legen Lizenzierungsregeln fest. Sie stellen den Lizenzbedarf fest und erstellen einen Compliance-Bericht mit Vorschlägen zur Beseitigung von Unterlizenzierungen, aber auch Behebung von Überlizenzierungen aller Softwareprodukte. Dabei berücksichtigen sie die rechtlichen Rahmenbedingungen der Lizenzen, z.B. in Bezug auf die Mehrfachnutzung von Software oder von Zugriffsrechten für Server. Im Rahmen der Softwarebeschaffung verhandeln sie über Vertragsmodalitäten von Lizenzen wie z.B. Preise oder Nutzungsumfang. IT-Lizenzmanager und IT-Lizenzmanagerinnen schulen Mitarbeitende und klären sie u.a. über die verschiedenen Lizenztypen und Nutzungsrechte auf.

IT-Manager und IT-Managerinnen übernehmen die Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Projekten. Sie analysieren die Anforderungen der Abteilungen oder Kunden, wählen Komponenten, Geräte und Programme nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien aus und sorgen für eine termingerechte Umsetzung. Dazu gehören auch Schulung und Anleitung der Nutzer sowie Support. Im laufenden Betrieb sorgen sie dafür, das IT-Anlagen gewartet, die erforderlichen Updates durchgeführt und die notwendigen Vorkehrungen für die Datensicherheit getroffen werden. Darüber hinaus gehört die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zu ihrem Aufgabenbereich. IT-Manager und IT-Managerinnen führen die ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen und qualifizieren sowohl das für eine Projektdurchführung erforderliche als auch das von Änderungen betroffene Personal.