Performance-Marketing-Manager/Performance-Marketing-Managerin
Auch bekannt als: Performance Marketing Manager (m/f)
Über den Beruf
Performance-Marketing-Manager/innen entwickeln und steuern Onlinekampagnen, um Besucher in Kundschaft zu verwandeln. Sie analysieren Markt, Wettbewerb und Zielgruppen, wählen Kanäle wie Affiliate-, Social-Media- oder Suchmaschinenmarketing (SEA) sowie SEO und legen Budget, Ziele und Endgeräte fest. Danach entwerfen oder beauftragen sie Werbemittel, führen Tests durch und begleiten den Kampagnenstart. Während der Laufzeit rufen sie Zugriffszahlen in Echtzeit ab, passen Anzeigenmotive oder Kanalbudget an und leiten Teammitglieder im Umgang mit den Technologien an. Datenschutz und Wirtschaftlichkeit haben sie stets im Blick. Nach Abschluss erfassen und interpretieren sie Kennzahlen, erstellen verständliche Reports für Geschäftsführung oder Kunden und schlagen Verbesserungen vor. Gleichzeitig scannen sie Trends wie KI-gestützte Brand-Analyse, AR-Filter oder Marketing im Metaversum, um kommende Maßnahmen früh anzustoßen.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Oft wird für den Zugang eine Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften erwartet, alternativ ein passendes Studium in einem dieser Bereiche.
Zugangswege
Stellenangebote
Aktuelle Stellenangebote
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Performance-Marketing-Manager/in?
Performance-Marketing-Manager/innen verdienen typischerweise 5.378 € brutto im Monat. Mit wachsender Erfahrung und abhängig von Branche und Region sind monatlich zwischen 4.010 € und 7.214 € möglich.
Wie sind die Berufsaussichten als Performance-Marketing-Manager/in?
Die Berufsaussichten als Performance-Marketing-Manager/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung im Berufsfeld wächst bis 2040, das spricht langfristig für zusätzliche Jobs. Allerdings ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden daher schnell besetzt und die Konkurrenz unter Bewerber/innen ist höher. Zudem fallen weniger Altersabgänge an als in vielen anderen Berufen, sodass seltener Stellen durch Ruhestand frei werden.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Performance-Marketing-Manager/in?
Der Arbeitsalltag spielt sich überwiegend in Büroräumen oder im Homeoffice vor dem Bildschirm ab. Du trägst Verantwortung für teils hohe Werbebudgets und musst dabei Datenschutz- und Werberechtsvorgaben strikt einhalten. Regelmäßiger Kundenkontakt gehört ebenso dazu, etwa wenn Konzepte abgestimmt oder Kampagnenergebnisse präsentiert werden.
Womit arbeitet man als Performance-Marketing-Manager/in?
Zum Arbeitswerkzeug gehören Analysen und Reports wie Marktstudien, Zugriffszahlen oder Finanzpläne sowie digitale Kanäle von Webseiten bis Newslettern. Du arbeitest dabei mit Datenanalyse- und Tracking-Software, Content-Management-Systemen und Werbeplattformen. Klassische Büroausstattung wie PC, Videokonferenz-Tools, Beamer oder Telefon kommen bei Präsentationen und Abstimmungen dazu.
Kann man sich als Performance-Marketing-Manager/in selbständig machen?
Ja, viele Performance-Marketing-Manager/innen gründen eine eigene Agentur oder beraten Unternehmen freiberuflich. Wichtig sind dafür ein starkes Kundennetzwerk und ausreichendes Startkapital für Personal, Software und Vermarktung.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Performance-Marketing-Manager/in?
Fachspezifische Kurse zu Online-Marketing, Social Media Advertising oder Affiliate-Management halten dein Know-how aktuell. Daneben lohnen sich Seminare zu Marktforschung, Verkaufsförderung oder Datenschutzrecht, um dein Profil zu verbreitern. Solche Zertifikate stärken deine Verhandlungsposition bei Gehalt und Verantwortung.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Performance-Marketing-Manager/in?
Ein Masterstudium in Marketingkommunikation, Medienmanagement oder Vertrieb eröffnet dir den Weg zu strategischen Aufgaben und größerer Budgetverantwortung. Mit einer anschließenden Promotion kannst du in Forschung oder Hochschullehre wechseln oder dir Top-Positionen wie Chief Marketing Officer sichern. Auch innerhalb von Unternehmen sind Leitungsfunktionen wie Head of Performance Marketing oder Abteilungsleiter/in mögliche Karriereziele.