Manager/Managerin für nachhaltige Mobilität
Auch bekannt als: Manager/in - Nachhaltiges Mobilitätsmanagement
Über den Beruf
Manager/innen für nachhaltige Mobilität analysieren Straßen-, Schienen- und Radverkehr, erheben Fahrgastzahlen sowie Kundenwünsche und decken Schwachstellen im Netz auf. Auf dieser Basis überarbeiten sie Fahrpläne, verdichten Takte und passen Busrouten an. Sie integrieren On-Demand-Shuttles, Car-, Bike- und E-Scooter-Sharing in bestehende Angebote und verhandeln mit Betreiberfirmen über Konditionen. Für Elektrofahrzeuge entwickeln sie Ladeinfrastrukturkonzepte und prüfen intelligentes Lademanagement. Gemeinsam mit Bauämtern stoßen sie Projekte wie Fahrradparkhäuser oder neue Radwege an. Während der Umsetzung koordinieren sie Verkehrsbetriebe, Kommunalverwaltungen und Dienstleistungsunternehmen, schließen Verträge ab und sichern die Finanzierung. Anschließend kontrollieren sie, ob die Maßnahmen die Nutzung des Umweltverbunds steigern. Öffentlichkeitsarbeit gehört ebenfalls dazu: Sie informieren Bürger/innen, moderieren Beteiligungsprozesse und beraten Unternehmen zu klimafreundlichen Mobilitätslösungen. Marktentwicklungen und Gesetzesvorhaben behalten sie im Blick und passen ihre Strategien daran an.
Ausbildung & Zugang
Stellenangebote
Aktuelle Stellenangebote
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 5.386 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Region zwischen 4.452 € und 6.508 €. In tarifgebundenen Verkehrsunternehmen oder großen Beratungsfirmen können Zuschläge und Bonusregelungen hinzukommen.
Wie sind die Berufsaussichten als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Die Berufsaussichten als Manager/in für nachhaltige Mobilität sind gut. Die Beschäftigung in diesem Bereich wächst bis 2040. Gleichzeitig wird es für Arbeitgeber schwieriger, Fachkräfte zu finden, sodass die Konkurrenz unter Bewerbern sinkt. Viele Altersabgänge öffnen zusätzliche Stellen, auch wenn der Fachkräftemangel aktuell noch gering ist und offene Positionen schnell besetzt werden.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Im Arbeitsalltag trägst du Verantwortung für Verkehrsteilnehmer/innen, Umwelt und Sachwerte sowie für die Einhaltung zahlreicher umwelt- und klimapolitischer Vorgaben. Häufige Bildschirmarbeit in Büro- und Besprechungsräumen wechselt sich mit Terminen bei Kommunen, Verkehrsbetrieben oder vor Ort im Verkehrsnetz ab, wobei regelmäßiger Kundenkontakt dazugehört.
Womit arbeitet man als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Zum Arbeitsalltag gehören Verkehrsdaten, Fahr- und Umlaufpläne, Marktanalysen, Mobilitätskonzepte und Vertragsunterlagen. Du nutzt PC-Arbeitsplätze, Planungs- und Verkehrssimulationssoftware, Mobilitätsplattformen, Telefon und Internetzugang, um Konzepte zu entwickeln und deren Umsetzung zu überwachen.
Kann man sich als Manager/in für nachhaltige Mobilität selbständig machen?
Eine Selbständigkeit ist möglich, etwa in Form einer eigenen Beratungsfirma rund um Verkehrswende und klimaneutrale Mobilität. Damit kannst du Kommunen, Unternehmen oder Verkehrsverbünde bei Planung und Umsetzung nachhaltiger Mobilitätslösungen unterstützen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Sinnvolle Fortbildungen reichen von Städte-, Orts- und Regionalplanung über Projektmanagement bis zu Schienen- und Straßenverkehr oder Umweltrecht. Auch Spezialisierungen in Elektromobilität, Immissions- und Emissionsschutz oder Public Relations helfen dir, Projekte fachlich breiter aufzustellen.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Manager/in für nachhaltige Mobilität?
Aufstiegschancen eröffnen vor allem Master- oder Promotionsprogramme in Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsingenieurwesen, Infrastruktur- oder Projektmanagement. Mit einer Promotion kannst du in Forschungseinrichtungen oder an Hochschulen Fuß fassen; eine Habilitation qualifiziert für Professuren. In Unternehmen, Beratungen oder Verwaltungen sind darüber hinaus Leitungsfunktionen wie Projekt- oder Abteilungsleitung ein realistischer nächster Schritt.