Leiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer Forschungsgruppe
Auch bekannt als: Research Group Leader m/f
Über den Beruf
Leiter/innen einer Forschungsgruppe setzen Forschungsstrategien auf, planen Studien und führen ein Team aus Wissenschaftler/innen durch jedes Projektstadium. Sie definieren Fragestellungen, wählen Methoden, kalkulieren Zeit- und Kostenpläne und beantragen Drittmittel bei Förderorganisationen. Während der Durchführung überwachen sie Experimente oder Datenerhebungen, werten Ergebnisse statistisch aus und stellen Qualitätsstandards sicher. Die gewonnenen Erkenntnisse bereiten sie als Fachartikel auf, reichen Manuskripte bei Journals ein und vertreten die Gruppe auf Konferenzen. Parallel gestalten sie Lehrveranstaltungen, leiten Doktorand/innen sowie Studierende an und vermitteln solides wissenschaftliches Arbeiten. Bei Bedarf beraten sie Kooperationspartner und koordinieren interdisziplinäre Projekte. Ergebnis sind belastbare Forschungsergebnisse, die publiziert und in der Scientific Community diskutiert werden.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Oft wird ein entsprechendes weiterführendes Studium erwartet, das zu einem zweiten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss führt. Es kann als konsekutives Studium direkt auf ein erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium folgen oder als weiterbildender, häufig berufsbegleitender Studiengang absolviert werden; dafür sind neben einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss i.d.R. 1 Jahr Berufspraxis sowie der Bezug auf berufliche Erfahrungen erforderlich. Ggf. wird zusätzlich eine anschließende Weiterbildung erwartet.
Zugangswege
Stellenangebote
Häufige Fragen
Was verdient man als Leiter/in einer Forschungsgruppe?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 7.026 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung und Region kannst du zwischen 5.633 € und {{entgeltQ75}} € verdienen.
Wie sind die Berufsaussichten als Leiter/in einer Forschungsgruppe?
Die Berufsaussichten als Leiter/in einer Forschungsgruppe sind gut. Die Beschäftigung wächst bis 2040, sodass neue Positionen entstehen. Der Fachkräftemangel ist hoch – offene Stellen bleiben lange unbesetzt, was deine Chancen verbessert. Zugleich sinkt die Konkurrenz unter Bewerbern, weil Arbeitgeber länger nach passendem Personal suchen. Zusätzlich werden viele Altersabgänge erwartet, wodurch weitere Leitungsrollen frei werden.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Leiter/in einer Forschungsgruppe?
Leiter/innen einer Forschungsgruppe arbeiten meist in Büros, Besprechungsräumen und Laboren. Die Tätigkeit verlangt hohe Personal- und Sachverantwortung, das Einhalten von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben sowie die Beachtung zahlreicher gesetzlicher Richtlinien. Viel Bildschirmarbeit, der Umgang mit technischen Geräten und regelmäßiger Fördermittel- bzw. Kundenkontakt prägen den Alltag.
Womit arbeitet man als Leiter/in einer Forschungsgruppe?
Zum Arbeitsalltag gehören Unterlagen wie Forschungsberichte, Finanzierungspläne und Fachliteratur. Hinzu kommen Laborgeräte und medizinische Apparate, Datenbanken zur Ergebnisverwaltung sowie Büroausstattung wie PC, Telefon, Internet- und Videokonferenztools.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Leiter/innen einer Forschungsgruppe?
Weiterbildungen sind vor allem in Projekt- und Qualitätsmanagement, Verhandlungsführung sowie Forschung und Entwicklung möglich. Auch Schulungen in Konstruktion, Moderation, Präsentation und Argumentation helfen dir, deine Führungsrolle auszubauen.