Digital-Sales-Manager/Digital-Sales-Managerin
Über den Beruf
Digital-Sales-Manager/innen entwickeln Strategien, um Produkte und Dienstleistungen über Online-Kanäle zu verkaufen. Sie analysieren Markttrends und Customer Journeys, definieren Zielgruppen und leiten daraus Kampagnen für Onlineshops, Social Media oder Display Advertising ab. Gemeinsam mit Marketing- und Entwicklerteams konzipieren sie SEO-Maßnahmen, Reservierungstools oder neue Werbeformate, steuern die technische Umsetzung und kontrollieren laufend die Performance. Um Umsatzpotenziale zu heben, automatisieren sie Vertriebsprozesse, verknüpfen CRM-Systeme mit E-Commerce-Plattformen und optimieren Checkout-Strecken. Sie akquirieren Neukunden, betreuen Bestandskundschaft, führen Vertragsverhandlungen und präsentieren Lösungen in Webinaren oder Produktdemos. Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Lead oder Kundenzufriedenheit dienen als Basis, um Budgets zu steuern und Maßnahmen anzupassen. In leitender Funktion setzen sie Zielvorgaben, motivieren Mitarbeitende und organisieren deren Aufgaben.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für den Zugang werden oft ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Marketing, Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften, erwartet. Teilweise ist auch eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung ausreichend.
Zugangswege
Stellenangebote
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Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Digital-Sales-Manager/in?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 6.932 € brutto im Monat. Je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Standort kannst du zwischen 5.171 € und {{entgeltQ75}} € verdienen.
Wie sind die Berufsaussichten als Digital-Sales-Manager/in?
Die Berufsaussichten als Digital-Sales-Manager/in sind ausgeglichen. Aktuell herrscht hoher Fachkräftemangel – offene Stellen sind schwer zu besetzen, was deine Chancen erhöht. Gleichzeitig sinkt die Konkurrenz unter Bewerbern bis 2040, denn Unternehmen suchen länger nach qualifiziertem Personal. Allerdings wird die Gesamtbeschäftigung bis 2040 voraussichtlich schrumpfen. Zudem sind weniger Altersabgänge zu erwarten als in vielen anderen Berufen.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Digital-Sales-Manager/in?
Digital-Sales-Manager/innen arbeiten überwiegend an Bildschirmen im Büro, im Homeoffice oder mobil. Du stehst in engem Kontakt zu Geschäftskunden, führst Vertragsverhandlungen und achtest auf Qualität, Termine und Kosten. Viele Analysen laufen softwaregestützt, daher verbringst du viel Zeit vor PC-Monitoren.
Womit arbeitet man als Digital-Sales-Manager/in?
Im Alltag greifst du auf Daten wie Verkaufszahlen, Kundenprofile oder Marktforschungsergebnisse zurück. Dafür nutzt du Website-Tools, CRM- und E-Commerce-Analysesysteme am PC sowie Telefon- oder Videokonferenz-Software für Kundengespräche. Auch klassische Unterlagen wie Marketingkonzepte oder Zielvorgaben gehören zu deinem Arbeitsmaterial.
Kann man sich als Digital-Sales-Manager/in selbständig machen?
Ja, eine Selbständigkeit ist möglich. Du kannst z.B. ein eigenes Dienstleistungsunternehmen für Onlinemarketing-Lösungen gründen und Firmen bei der Digitalisierung ihres Vertriebs unterstützen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Digital-Sales-Manager/innen?
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa in Online-Marketing, Social Media, E-Commerce-Shop-Systemen oder Customer Relationship Management. Auch Kurse in Marktforschung, Controlling oder Vertriebsorganisation helfen dir, dein Profil zu schärfen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Digital-Sales-Manager/in?
Mit Berufserfahrung kannst du dich zum/zur Betriebswirt/in, etwa an einer Fachschule mit Schwerpunkt Absatz/Marketing oder über den Bachelor Professional in Wirtschaft, weiterqualifizieren. Ein Studium in Marketing, Vertrieb oder internetbasierten Systemen bereitet dich auf leitende Funktionen im Digital Sales vor.