Category-Manager/Category-Managerin
Über den Beruf
Category-Manager/innen analysieren Verkaufsdaten, bewerten Warengruppen und entwickeln Strategien, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie sammeln Zahlen zu Umsatz, Gewinn und Kundenwünschen, führen Befragungen durch und gleichen die Ergebnisse mit Konkurrenzangeboten ab. Auf dieser Basis legen sie fest, welche Sortimente ausgebaut, gekürzt oder neu eingeführt werden. Sie justieren Preis-, Distributions- und Produktpolitik, planen Werbe- und Verkaufsaktionen und prüfen deren Erfolg mit Kennzahlensystemen. Eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb abgestimmt, verhandeln sie mit Lieferanten, stoppen die Beschaffung schwacher Produkte oder suchen Partner für neue Artikel. Auch die Präsentation am Point of Sale wird von ihnen mitgestaltet. Durch laufende Analysen und Korrekturen halten sie das Sortiment profitabel und für Kundschaft attraktiv.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für diese Tätigkeit wird oft eine kaufmännische Weiterbildung oder ein passendes Studium vorausgesetzt.
Zugangswege
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Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Category-Manager/in?
Category-Manager/innen verdienen im Mittel 6.319 € brutto im Monat.
Wie sind die Berufsaussichten als Category-Manager/in?
Die Berufsaussichten als Category-Manager/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung wächst bis 2040. Aktuell ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden häufig schnell besetzt. Zudem gibt es weniger Altersabgänge als in anderen Berufen, sodass seltener Positionen nachbesetzt werden müssen.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Category-Manager/in?
Die Arbeitsbedingungen als Category-Manager/in sind überwiegend von Büro- und intensiver Bildschirmarbeit geprägt. Du analysierst Daten am PC, führst Videokonferenzen und pflegst Kontakte zu Lieferanten sowie internen Teams. Dabei trägst du Verantwortung für hohe Warenwerte und musst vor Sortimentsumstellungen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen.
Womit arbeitet man als Category-Manager/in?
Category-Manager/innen arbeiten mit Unterlagen und Daten wie Umsatzzahlen, Marktanalysen, Preiskonzepten, Produktkatalogen und Verträgen. Hinzu kommen PC, Internetzugang, Telefon und Videokonferenztools, um Recherchen durchzuführen und Abstimmungen zu koordinieren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Category-Manager/in?
Weiterbildungen reichen von Marketing, Marktforschung und Verkaufsförderung bis hin zu betriebswirtschaftlichen Themen. Du kannst dich gezielt in Markt- und Kundenbearbeitung, Neukundengewinnung oder strategischem Vertriebsmanagement fortbilden, um deine Karrierechancen zu verbessern.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Category-Manager/in?
Erfahrene Category-Manager/innen können in Führungspositionen wie Marketing- oder Vertriebsleitung wechseln. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebswirtschaft oder Business Administration bietet zusätzliches Sprungbrett für höhere Managementaufgaben.