Casting-Direktor/Casting-Direktorin
Auch bekannt als: Casting director (m/f)
Über den Beruf
Casting-Direktor/innen finden die passenden Gesichter für Film-, Fernseh-, Theater- und Werbeproduktionen. Sie studieren Drehbücher, erstellen Rollenauszüge und stimmen Details wie Alter, Dialekt oder Erscheinungsbild mit Regie und Produktionsleitung ab. Danach durchsuchen sie Künstlerdatenbanken, prüfen Agenturvorschläge oder veröffentlichen Castingaufrufe. Bei vielversprechenden Kandidat/innen klären sie Verfügbarkeiten, Tagesgagen und Vertragsbedingungen. Sie organisieren Probeaufnahmen, Live-Castings und Re-Calls, buchen Räume, koordinieren Technik und moderieren das Vorsprechen. Anschließend werten sie Videomaterial und Feedback aus, erstellen eine begründete Shortlist und präsentieren diese dem Kreativteam. Steht die Besetzung fest, verhandeln sie Verträge und informieren über Zu- oder Absagen. Wer ein eigenes Castingbüro führt, übernimmt zusätzlich Budgetplanung, Kundenakquise und Teamführung. Ihre Entscheidungen bestimmen Tonfall und Glaubwürdigkeit jeder Produktion.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für den Zugang wird oft eine Weiterbildung in der Bühnen- oder Filmproduktion oder ein passendes Studium vorausgesetzt.
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Casting-Direktor/in?
Für Casting-Direktor/innen liegen bislang keine verlässlichen Durchschnittsgehälter vor. Das Einkommen variiert stark, je nachdem ob du fest bei einem Sender oder einer Produktionsfirma angestellt bist, projektweise freiberuflich arbeitest oder sogar eine eigene Casting-Agentur führst. Budget und Bekanntheit der jeweiligen Produktion sowie deine Erfahrung und dein Netzwerk haben dabei großen Einfluss auf dein Honorar.
Wie sind die Berufsaussichten als Casting-Direktor/in?
Die Berufsaussichten als Casting-Direktor/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung dürfte langfristig wachsen, was zusätzliche Jobs schafft. Gleichzeitig wird es für Arbeitgeber zunehmend schwieriger, passende Fachkräfte zu finden – die Konkurrenz unter Bewerbenden sinkt also. Aktuell ist der Fachkräftemangel allerdings noch gering, sodass offene Stellen meist schnell besetzt werden. Zudem werden in diesem Berufsfeld weniger Altersabgänge erwartet als in vielen anderen Bereichen.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Casting-Direktor/in?
Der Arbeitsalltag kombiniert intensive Bildschirmarbeit und Kundenkontakt. Du verhandelst Gagen am Telefon oder per Video-Call, sichtest Bewerbungen am PC und bist für Castings oft in Studios oder Büroräumen unterwegs.
Womit arbeitet man als Casting-Direktor/in?
Casting-Direktor/innen nutzen vor allem Drehbücher, Künstlerkarteien, Online-Talentbörsen und Videoportraits, um geeignete Darstellende zu finden. Technisch arbeitest du mit PC, Internetzugang und Telefon sowie mit Fotos und Filmmaterial, das die Kandidat/innen präsentiert.
Kann man sich als Casting-Direktor/in selbständig machen?
Ja, viele Casting-Direktor/innen arbeiten freiberuflich oder gründen eine eigene Casting-Agentur. Als Selbständige/r betreust du dann mehrere Produktionen parallel und akquirierst deine Aufträge direkt bei Film-, TV- oder Werbefirmen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Casting-Direktor/in?
Fachspezifische Lehrgänge reichen von Medien-, Kultur- oder Musikmanagement über Regie- und Produktionsleitung bis hin zu Drehbucharbeit oder Szenenbild. Auch Kurse in Personalberatung, Bewerberauswahl oder Einstellungsinterviews helfen dir, dein Profil zu schärfen und im Casting-Alltag souverän aufzutreten.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Casting-Direktor/in?
Mit Berufserfahrung kannst du dich in Richtung Film- oder Fernsehproduktion, Medien- und Theaterwissenschaft oder Personalmanagement weiterqualifizieren – je nach Interesse sowohl auf Bachelor- als auch auf Master-Ebene. So eröffnen sich Positionen in der Produktionsleitung, im Talent-Management oder in der wissenschaftlichen Medienanalyse.