Fachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Palliativ- und Hospizpflege

Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.803 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Einrichtung und Region kannst du zwischen 4.136 € und 5.504 € verdienen. Zuschläge für Nacht- oder Wochenenddienste können das Einkommen zusätzlich aufstocken.

Die Dauer ist nicht bundesweit festgelegt. Sie richtet sich nach dem jeweiligen Bildungsanbieter, der Unterrichtsform (Voll- oder Teilzeit) und dem Lernkonzept. Erkundige dich daher direkt bei der Schule oder dem Krankenhaus, wie viele Unterrichtsstunden und Praxisphasen vorgesehen sind.

Ja, der Beruf erfordert eine gute körperliche Konstitution. Beim Umlagern oder Anheben von Kindern belastest du Wirbelsäule, Arme und Beine, und lange Arbeitsphasen im Stehen oder in gebückter Haltung fordern Ausdauer. Eine stabile Feinmotorik ist nötig, um Infusionen einzustellen oder Verbände fachgerecht zu wechseln, und du musst Infektionsschutzmaßnahmen dauerhaft einhalten.

Die Berufsaussichten als Fachkinderkrankenpfleger/in für Palliativ- und Hospizpflege sind gut. Die Beschäftigung wächst bis 2040. Der Fachkräftemangel ist hoch – offene Stellen sind schwer zu besetzen, was dir die Jobsuche erleichtert. Gleichzeitig sinkt die Konkurrenz unter Bewerber/innen, weil Arbeitgeber länger nach geeignetem Personal suchen. Zudem werden viele Altersabgänge erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden.

Digitale Kompetenzen sind in der Palliativ- und Hospizpflege mittlerweile Pflicht. Du solltest sicher mit elektronischer Pflegedokumentation und Krankenhausinformationssystemen umgehen, Video-Calls für Telecare organisieren und Leistungsabrechnungen softwaregestützt erfassen. Grundkenntnisse im Umgang mit Pflegerobotern, Wearables oder intelligenten Implantaten helfen dir, moderne Therapie- und Unterstützungsformen einzusetzen.

Die Arbeit findet überwiegend im Team statt und verlangt ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber schwer kranken Kindern und Jugendlichen. Du bewegst dich viel, arbeitest häufig im Stehen oder in vornübergebeugten Positionen und trägst Schutzkleidung wie Kittel, Handschuhe und Mundschutz. Gefühlsmäßig belastende Situationen, etwa bei der Sterbebegleitung, gehören zum Alltag, ebenso der Umgang mit medizinischen Geräten wie Beatmungsmaschinen oder Infusionspumpen.

Ja, eine Selbständigkeit ist möglich. Viele Fachkinderkrankenpfleger/innen gründen einen eigenen ambulanten Pflege- und Sozialdienst oder schließen sich als Franchise-Partner/innen einem bestehenden Pflegekonzept an. Dabei übernimmst du Organisation, Personalführung und Abrechnung eigenverantwortlich.

Nach der Fachweiterbildung kannst du dich kontinuierlich fortbilden – Angebote reichen von Schmerztherapie über Hygiene-Schulungen bis hin zu medizinischer Dokumentation. Ebenfalls gefragt sind Kurse zu Gesprächsführung, Pflegeberatung oder Sterbebegleitung. So bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und kannst dich für spezialisierte Positionen qualifizieren.

Langfristig eröffnet dir ein Studium neue Karrierestufen. Gefragte Optionen sind ein Bachelor oder Master in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement, über den du Leitungsaufgaben auf Stationsebene oder in Pflegeeinrichtungen übernehmen kannst. Wer stärker in die Medizin einsteigen möchte, kann auch ein Studium der Humanmedizin anvisieren und sich damit für ärztliche Tätigkeiten qualifizieren.