Fachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Onkologie

Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.803 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Einrichtung und Region kannst du zwischen 4.136 € und 5.504 € verdienen.

Die Weiterbildung dauert je nach Bildungsanbieter, Lernform und ob du in Voll- oder Teilzeit lernst unterschiedlich lange. Plane in jedem Fall genug Zeit für theoretische Module und Praxisphasen ein.

Der Beruf bringt eine hohe körperliche Belastung mit sich. Du hebst oder lagerst Patient/innen um, arbeitest viel im Stehen und musst auch in gebückter Haltung Verbände anlegen. Eine robuste Gesundheit und kräftige Arme sowie eine belastbare Wirbelsäule sind daher wichtig.

Die Berufsaussichten als Fachkinderkrankenpfleger/in für Onkologie sind gut. Die Beschäftigung wächst bis 2040. Der Fachkräftemangel ist hoch – offene Stellen sind schwer zu besetzen, das spielt Bewerber/innen in die Karten. Bis 2040 sinkt zudem die Konkurrenz unter Bewerbern, weil Arbeitgeber länger nach Personal suchen. Viele Altersabgänge werden erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden.

Im Arbeitsalltag spielen digitale Tools eine immer größere Rolle. Du solltest elektronische Pflegedokumentationen führen, dich im Krankenhausinformationssystem zurechtfinden und Telecare-Lösungen für die Beratung per Video anwenden können. Kenntnisse über vernetzte Tourenplanung, Wearables und Therapie- oder Pflegeroboter erleichtern dir den Einstieg in zukunftsweisende Pflegekonzepte.

Die Arbeit findet überwiegend im Team statt und erfordert ein hohes Maß an Verantwortung für schwerkranke Kinder und Jugendliche. Häufiges Gehen, Stehen, Bücken sowie der Umgang mit technischen Geräten und Schutzkleidung gehören dazu. Emotionale Belastungen – etwa bei palliativ zu betreuenden Patient/innen – sind ebenfalls Teil des Jobs.

Ja, eine Selbstständigkeit ist möglich. Fachkinderkrankenpfleger/innen für Onkologie können einen eigenen ambulanten Pflege- oder Sozialdienst gründen oder als Franchise-Partner/in tätig werden.

Nach der Fachweiterbildung kannst du dein Wissen gezielt ausbauen. Beliebte Fortbildungen reichen von Anästhesie- und Intensivpflege über Hygiene im Gesundheitsbereich bis hin zur medizinischen Dokumentation oder Pflegeberatung. Auch Fachkurse in Gesprächsführung oder Pflegedokumentation helfen dir, dich zu spezialisieren und deine Karrierechancen zu verbessern.

Für leitende Positionen bietet sich vor allem ein Bachelor- oder Masterstudium an, etwa in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement. Mit einem solchen Abschluss kannst du Aufgaben in der Stations-, Bereichs- oder Pflegedienstleitung übernehmen und stärker in strategische Entscheidungen eingebunden werden.