E-Learning-Autor/E-Learning-Autorin
Auch bekannt als: E-Learning-Konzepter/in · E-learning developer (m/f) · Instructional designer (m/f)
Über den Beruf
E-Learning-Autor/innen entwickeln digitale Lernangebote für Aus- und Weiterbildung. Sie beraten Auftraggeber, analysieren die Zielgruppe und definieren konkrete Lernziele. Auf dieser Basis schreiben sie Storyboards, in denen Texte, Animationen, Audiospur und Interaktionen getaktet werden. Parallel entwerfen sie die Bedienoberfläche, achten auf barrierefreie Navigation und präsentieren erste Prototypen. Die Inhalte recherchieren sie eigenständig und bereiten sie nach didaktischen und medienpädagogischen Kriterien auf, sodass komplizierte Sachverhalte verständlich bleiben. Bestehende Lernsysteme prüfen sie auf Wirksamkeit, ergänzen sie um Formate wie Blended Learning und entwickeln neue interaktive Elemente. Learning-Analytics-Daten nutzen sie, um Lernfortschritte auszuwerten und Module gezielt zu verbessern. Abschließend schulen sie Anwender/innen im Umgang mit dem Kurs und bieten technischen Support.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Oft wird für den Zugang ein Studium in Medienproduktion, Pädagogik, Sprachwissenschaften oder Geisteswissenschaften vorausgesetzt.
Stellenangebote
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Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als E-Learning-Autor/in?
E-Learning-Autor/innen verdienen typischerweise 4.801 € brutto im Monat. Je nach Berufserfahrung, Branche und Region kann das Monatsgehalt zwischen 3.718 € und 6.264 € liegen.
Wie sind die Berufsaussichten als E-Learning-Autor/in?
Die Berufsaussichten als E-Learning-Autor/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung in diesem Feld wächst bis 2040. Der Fachkräftemangel ist gering – offene Stellen werden also meist schnell besetzt. Außerdem gibt es weniger Altersabgänge als in vielen anderen Berufen, sodass nur wenige Positionen nachrücken.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als E-Learning-Autor/in?
Der Arbeitsalltag spielt sich überwiegend am Bildschirm in Büro- oder Besprechungsräumen ab. Regelmäßiger Kundenkontakt gehört dazu, etwa wenn Konzepte vorgestellt oder Lernmedien abgestimmt werden. Viele Arbeitgeber ermöglichen dank digitaler Tools auch Homeoffice-Phasen.
Womit arbeitet man als E-Learning-Autor/in?
Zum Handwerkszeug gehören Storyboards, Texte, Animationen und andere interaktive Elemente, die in Drehbüchern festgehalten werden. Am Arbeitsplatz nutzt du vor allem PC, Internetzugang, Lernsoftware sowie Grafik- und Autorentools; bei rechtlichen Fragen liegen meist Urheberrechtsunterlagen griffbereit.
Kann man sich als E-Learning-Autor/in selbständig machen?
Ja, viele Fachleute gründen eine eigene Agentur oder ein Studio, das die Konzeption und Umsetzung interaktiver Lernprogramme anbietet. In der Selbständigkeit kannst du komplette E-Learning-Projekte für Unternehmen, Schulen oder Weiterbildungsanbieter realisieren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als E-Learning-Autor/in?
Beliebte Fortbildungen drehen sich um Journalistik, Publizistik oder kreatives Schreiben, um Texte noch zielgruppengerechter zu gestalten. Auch Kurse in Programmierung, Mediengestaltung, Social Media oder Medienrecht helfen dir, Fachwissen zu vertiefen und dein Portfolio zu erweitern.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als E-Learning-Autor/in?
Aufstiegschancen eröffnen sich vor allem über ein Masterstudium in Fächern wie Medienproduktion, Medieninformatik oder Journalistik. Mit einer Promotion kannst du in leitende Forschungsprojekte oder wissenschaftliche Positionen wechseln; eine Habilitation ermöglicht den Weg zur Professur. Alternativ bieten größere Unternehmen Leitungsfunktionen im Bereich Learning & Development an.