Content-Manager/Content-Managerin
Auch bekannt als: Content Manager (m/f)
Über den Beruf
Content-Manager/innen planen und steuern alle Inhalte von Websites und Intranets. Sie entwerfen Organisationskonzepte, wählen Themen, Rubriken und Formate und entscheiden, welche journalistischen, technischen oder gestalterischen Mittel zum Einsatz kommen. Texte, Fotos, Videos oder Podcasts erstellen sie selbst oder beauftragen interne sowie externe Autor/innen, redigieren die Beiträge und spielen sie über Content-Management-Systeme ins Netz. Dabei achten sie auf konsistente Layouts, korrekte Verlinkungen und die Einhaltung von Urheberrechten. Kontinuierlich prüfen sie Datenbanken und Seitenstrukturen, aktualisieren Inhalte und passen Funktionen an neue Anforderungen an. In sozialen Netzwerken binden sie Blogs, Clips oder Kampagnen ein und messen deren Reichweite. Durch Suchmaschinenoptimierung verbessern sie Ranking und Sichtbarkeit und halten den Online-Auftritt sowohl technisch als auch redaktionell auf dem neuesten Stand.
Ausbildung & Zugang
Zugang zum Beruf
Für den Zugang werden häufig eine Aus- oder Weiterbildung als Journalist/Journalistin, Redakteur/Redakteurin oder Technischer Redakteur/Technische Redakteurin erwartet. Alternativ kommt auch ein Studium z.B. in Journalistik, Medienwirtschaft, -management oder Medienproduktion -informatik infrage.
Zugangswege
Stellenangebote
Aktuelle Stellenangebote
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Content-Manager/in?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.801 € brutto im Monat. Mit zunehmender Erfahrung kannst du zwischen 3.718 € und 6.264 € verdienen.
Wie sind die Berufsaussichten als Content-Manager/in?
Die Berufsaussichten als Content-Manager/in sind ausgeglichen. Die Beschäftigung in diesem Feld wächst bis 2040, sodass tendenziell neue Stellen entstehen. Aktuell besteht jedoch nur ein geringer Fachkräftemangel – offene Stellen sind meist schnell besetzt. Zudem werden weniger Altersabgänge erwartet als in vielen anderen Berufen, wodurch sich weniger zusätzliche Chancen durch Ruhestände ergeben.
Wie sind die Arbeitsbedingungen als Content-Manager/in?
Die Arbeit als Content-Manager/in findet überwiegend am Bildschirm in Büro- oder Homeoffice-Umgebungen statt. Häufig hast du Kundenkontakt, etwa um Briefings zu klären oder Ideen zu präsentieren. Kurz vor Präsentationen oder Launch-Terminen können unregelmäßige Arbeitszeiten und Überstunden anfallen.
Womit arbeitet man als Content-Manager/in?
Content-Manager/innen nutzen PCs mit Internetzugang, Content-Management-Software und gängige Office-Programme. Für die Gestaltung kommen Medien wie Fotos, Grafiken, Videos, Podcasts oder Blogbeiträge zum Einsatz, die du mit Bild- oder Audiobearbeitungsprogrammen nachbearbeitest. Organisatorische Unterlagen wie Organisationskonzepte oder Urheberrechtsvorschriften liegen ebenfalls griffbereit.
Kann man sich als Content-Manager/in selbständig machen?
Eine Selbständigkeit ist für Content-Manager/innen gut möglich. Du kannst beispielsweise eine eigene Medien- oder Content-Agentur aufbauen oder freiberuflich Unternehmen bei ihrer Online-Strategie beraten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es als Content-Manager/in?
Für Content-Manager/innen gibt es vielfältige Weiterbildungskurse, mit denen sich Fachwissen vertiefen lässt. Beliebt sind Schulungen zu Content-Management-Systemen, E-Business, Social Media, Desktop-Publishing, Fototechnik und Medienrecht. So bleibst du technisch und rechtlich auf dem neuesten Stand und kannst komplexere Projekte übernehmen.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Content-Manager/in?
Mit Berufserfahrung können Content-Manager/innen akademisch oder fachlich aufsteigen. Ein Studium in Informationsmanagement, Journalistik, Medieninformatik, Multimediatechnik oder internetbasierten Systemen eröffnet dir den Weg zu Leitungs- oder Strategiefunktionen.