Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Pferdewirt (§66 BBiG/§42r HwO)
Über den Beruf
Fachpraktiker/innen für Pferdewirt versorgen Pferde, kontrollieren ihre Gesundheit und halten Stall sowie Ausrüstung sauber und funktionsfähig. Sie mischen Futterrationen, tränken die Tiere und sorgen für regelmäßige Bewegung auf Reitplatz, Weide oder an der Longe. Fell, Hufe und Mähne werden gereinigt, Sättel und Trensen geprüft und instand gehalten. In der Zucht überwachen sie Deck- und Fohlungsvorgänge und helfen bei der Aufzucht junger Tiere. Vor Turnieren oder Transporten verladen sie Pferde fachgerecht und prüfen Papiere sowie Equipment. Beim Reitunterricht unterstützen sie Trainer/innen, betreuen Reiter/innen und achten dabei auf die Sicherheit von Mensch und Tier.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen2
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- I.d.R. Eignungsuntersuchung durch die zuständige Agentur für Arbeit
Ausbildungsplätze
Häufige Fragen
Was verdient man als Fachpraktiker/in für Pferdewirt?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 2.415 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Region zwischen 2.118 € und 2.803 € brutto. Faktoren wie Betriebsgröße und zusätzliche Qualifikationen können das Einkommen weiter nach oben oder unten verschieben.
Wie lange dauert die Ausbildung als Fachpraktiker/in für Pferdewirt?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Damit liegst du zeitlich gleichauf mit vielen anderen dualen Berufen im Agrarbereich.
Welche Schulfächer sind wichtig für Fachpraktiker/in für Pferdewirt?
Wichtige Schulfächer sind Biologie und Mathematik. Mit Biologie verstehst du den Körperbau und das Verhalten der Pferde, während dir Mathematik hilft, Futterrationen korrekt zu berechnen.
Wie sind die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Pferdewirt?
Die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Pferdewirt sind eher schwierig. Die Beschäftigung schrumpft bis 2040, und aktuell ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden rasch besetzt. Es gibt weniger Altersabgänge als in vielen anderen Berufen, sodass nur wenige Stellen durch Ruhestand frei werden. Perspektivisch wird es für Arbeitgeber jedoch schwieriger, Fachkräfte zu finden, was deine Chancen langfristig verbessert.