Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Metalltechnik (§66 BBiG/§42r HwO)
Über den Beruf
Fachpraktiker/innen für Metalltechnik fertigen Bauteile aus Stahl oder Aluminium, richten Maschinen ein und montieren Baugruppen zu Geräten oder Anlagen. Sie spannen Rohteile in Dreh- oder Fräsmaschinen, wählen Werkzeuge, überwachen den Bearbeitungsprozess und prüfen Maße sowie Oberflächen. Beim Schweißen, Löten oder Verschrauben verbinden sie Einzelteile, bauen Lager, Zahnräder und Dichtungen ein und justieren bewegliche Elemente. Zudem lesen sie technische Zeichnungen, berechnen Längen, Volumina und Winkel und übertragen die Daten auf das Werkstück. Wartungsarbeiten gehören ebenfalls dazu: Verschleißteile tauschen, Schmierstoffe auffüllen und Funktionsprüfungen durchführen. Kommt es zu Störungen, suchen sie die Ursache, wechseln defekte Komponenten und testen die Anlage erneut. Der Beruf deckt Einzelanfertigungen ebenso ab wie Serienproduktion.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen2
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- I.d.R. Eignungsuntersuchung durch die zuständige Agentur für Arbeit
Ausbildungsplätze
Aktuelle Ausbildungsplätze
Häufige Fragen
Was verdient man als Fachpraktiker/in für Metalltechnik?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.061 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Region zwischen 3.325 € und 4.858 €. Tarifverträge, Branche und Betriebsgröße können dein Einkommen zusätzlich beeinflussen.
Wie lange dauert die Ausbildung als Fachpraktiker/in für Metalltechnik?
Die Ausbildung dauert je nach persönlichem Förderbedarf und Kammerregelung 2 bis 3 Jahre. Häufig wird der Zeitraum individuell an das Reha-Konzept und deinen Lernfortschritt angepasst.
Welche Schulfächer sind wichtig für Fachpraktiker/innen für Metalltechnik?
Vor allem Werken/Technik und Mathematik sind hilfreich. Damit bringst du das nötige Verständnis für Maschinenbedienung, Maßberechnungen und das Anfertigen von Bauteilen mit.
Wie sind die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Metalltechnik?
Die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Metalltechnik sind gut. Der Fachkräftemangel ist hoch – offene Stellen sind schwer zu besetzen, das spricht für Jobsuchende. Die Konkurrenz unter Bewerbern sinkt bis 2040, Arbeitgeber müssen also länger nach Personal suchen. Viele Altersabgänge werden erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden. Allerdings schrumpft die Gesamtbeschäftigung bis 2040, sodass manche Betriebe langfristig weniger Fachkräfte benötigen.