Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Maler und Lackierer (§66 BBiG/§42r HwO)
Über den Beruf
Fachpraktiker/innen für Maler und Lackierer reinigen, spachteln und schleifen Untergründe, mischen passende Farben und tragen Lacke oder Anstriche auf Wände, Holz- und Metallflächen auf. Sie kleben Kanten sauber ab, hängen Tapeten, bedienen Spritzgeräte und prüfen anschließend, ob der Farbauftrag deckt und gleichmäßig ist. Nach der Arbeit säubern sie Pinsel, Rollen und Spritzpistolen, entsorgen Reststoffe umweltgerecht und dokumentieren den Materialverbrauch. Die dreijährige, auf Menschen mit Behinderungen zugeschnittene Ausbildung orientiert sich am anerkannten Maler- und Lackiererhandwerk und vermittelt die Fertigkeiten praxisnah. Fachpraktiker/innen arbeiten eng mit Gesellen und Meister/innen zusammen und sorgen für dauerhafte, optisch ansprechende Beschichtungen an Gebäuden und Bauteilen.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen2
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- I.d.R. Eignungsuntersuchung durch die zuständige Agentur für Arbeit
Ausbildungsplätze
Häufige Fragen
Was verdient man als Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 3.211 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Region zwischen 2.843 € und 3.536 €.
Wie lange dauert die Ausbildung zur Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Je nach Träger kann sie in einem Handwerksbetrieb oder in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation organisiert sein.
Welche Schulfächer sind wichtig für Fachpraktiker/innen für Maler und Lackierer?
Werken/Technik und Mathematik sind die Schlüsselfächer. In Technik lernst du den sicheren Umgang mit Werkzeugen und Anstrichtechniken, während dir Mathe bei Flächenberechnungen und Materialkalkulation hilft.
Wie sind die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer?
Die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer sind ausgeglichen. Der Fachkräftemangel ist hoch – offene Stellen sind schwer zu besetzen, was deine Chancen verbessert. Viele Altersabgänge werden erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden. Allerdings schrumpft die Beschäftigung bis 2040, was langfristig zu weniger Jobs führen kann.