Fachpraktiker/Fachpraktikerin Hauswirtschaft und personenorientierte Serviceleistungen (§66 BBiG/§42r HwO)
Über den Beruf
Fachpraktiker/innen für Hauswirtschaft und personenorientierte Serviceleistungen reinigen Wohn- und Aufenthaltsräume, pflegen Wäsche und Textilien, bereiten Speisen zu und portionieren sie. Sie decken Tische, servieren Mahlzeiten und beachten dabei diätische Vorgaben. Einkaufslisten erstellen, Lebensmittel beschaffen und Lagerbestände kontrollieren gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Beim Umgang mit betreuten Personen unterstützen sie im Alltag, begleiten bei Aktivitäten und leisten kleine Hilfen wie das Anreichen von Getränken. Abfälle entsorgen sie umweltgerecht, Reinigungsmittel dosieren sie fachgerecht. Abschließend dokumentieren sie alle Arbeiten und halten Hygiene- sowie Infektionsschutzvorschriften ein.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen3
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- I.d.R. Eignungsuntersuchung durch die zuständige Agentur für Arbeit
- Beim Umgang mit Lebensmitteln Belehrung und Bescheinigung des Gesundheitsamtes
Ausbildungsplätze
Aktuelle Ausbildungsplätze
Häufige Fragen
Was verdient man als Fachpraktiker/in Hauswirtschaft?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 2.706 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Region zwischen 2.247 € und 3.330 €. Betriebsgröße, Tarifbindung und dein konkreter Aufgabenbereich können das Einkommen zusätzlich beeinflussen.
Wie lange dauert die Ausbildung als Fachpraktiker/in Hauswirtschaft?
Die Ausbildung ist auf 3 Jahre ausgelegt. Dieser Zeitrahmen ist in der Ausbildungsordnung festgeschrieben.
Welche Schulfächer sind wichtig für die Ausbildung als Fachpraktiker/in Hauswirtschaft?
Hauswirtschaftslehre, Mathematik und Deutsch sind besonders hilfreich. Mit guten Kenntnissen in diesen Fächern fällt dir zum Beispiel das Berechnen von Mengen, das Pflegen von Textilien und das Umsetzen schriftlicher Arbeitsanweisungen leichter.
Wie sind die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in Hauswirtschaft?
Die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in Hauswirtschaft sind ausgeglichen. Die Beschäftigung wächst bis 2040. Viele Altersabgänge werden erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden. Gleichzeitig ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden daher recht schnell besetzt, was die Konkurrenz unter Bewerber/innen erhöhen kann.