Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Fahrzeugpflege (§66 BBiG/§42r HwO)
Über den Beruf
Fachpraktiker/innen für Fahrzeugpflege reinigen Fahrzeuge innen und außen, tauschen Zubehörteile wie Scheibenwischer aus und kalkulieren mit einfachen Rechenwegen den Material- und Zeitaufwand eines Serviceauftrags. Sie wählen passende Reinigungs- und Pflegemittel aus und setzen sie sorgfältig ein. Durch die Nähe zum Beruf Fahrzeuglackierer/in übernehmen sie auch vorbereitende Tätigkeiten für Lackierarbeiten. Die zwei- bis dreijährige Ausbildung ist speziell für Menschen mit Behinderungen konzipiert und vermittelt alle Grundlagen, um Wagen optisch aufzubereiten und ihren Wert langfristig zu erhalten. Dabei beachten sie Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen2
- Keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben
- I.d.R. Eignungsuntersuchung durch die zuständige Agentur für Arbeit
Ausbildungsplätze
Häufige Fragen
Was verdient man als Fachpraktiker/in für Fahrzeugpflege?
Das Gehalt liegt typischerweise 2.603 € brutto im Monat. Mit Erfahrung kannst du zwischen 2.363 € und 3.020 € verdienen.
Wie lange dauert die Ausbildung als Fachpraktiker/in für Fahrzeugpflege?
Die Ausbildung dauert je nach Kammerregelung zwei bis drei Jahre. Je nach persönlichem Lernfortschritt und betrieblicher Planung kannst du die Ausbildung also in 24 Monaten abschließen oder bis zu 36 Monate Zeit haben.
Welche Schulfächer sind wichtig für Fachpraktiker/innen für Fahrzeugpflege?
Wichtige Schulfächer sind Werken/Technik und Mathematik. Mit technischem Werken übst du den Umgang mit Werkzeugen, während Mathe dir hilft, Materialbedarf und Kosten zu berechnen.
Wie sind die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Fahrzeugpflege?
Die Berufsaussichten als Fachpraktiker/in für Fahrzeugpflege sind ausgeglichen. Die Beschäftigung schrumpft bis 2040. Aktuell ist der Fachkräftemangel gering – offene Stellen werden schnell besetzt, hier musst du mit etwas Konkurrenz rechnen. Bis 2040 wird es für Arbeitgeber jedoch schwieriger, Fachkräfte zu finden; dadurch sinkt die Konkurrenz langfristig. Zudem werden viele Altersabgänge erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden.