Beamter/Beamtin im Forstdienst (gehobener Dienst)
Auch bekannt als: Forstinspektor/in · Forstoberinspektor/in · Technische/r Forstoberinspektor/in
Über den Beruf
Beamte und Beamtinnen im gehobenen Forstdienst organisieren die Bewirtschaftung öffentlicher Wälder, wählen standortgerechte Baumarten für Aufforstungen und kontrollieren den Holzzuwachs. Sie kalkulieren Kosten für Holzeinschlag, Wege- oder Schädlingsbekämpfungsarbeiten, vergeben Aufträge und prüfen deren Ausführung. Als Forstaufsicht setzen sie Waldgesetze durch, erfassen Waldschäden und initiieren Schutzmaßnahmen. Sie planen den Maschineneinsatz, entwickeln Konzepte für Erholungseinrichtungen und koordinieren waldpädagogische Projekte. Beim Wildtiermanagement steuern sie Abschusspläne und überwachen den Bestand. Auch private Waldbesitzer erhalten von ihnen fachliche Beratung zu Bewirtschaftung und Förderung. Mit Inventuren, Vermessungen und Datenauswertungen dokumentieren sie den Zustand des Waldes und leiten daraus Entwicklungsstrategien ab, die stabile und artenreiche Wälder sichern.
Ausbildung & Zugang
Zugangsvoraussetzungen5
- I.d.R. Bachelorstudium oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Forstwissenschaft oder Forstwirtschaft
- Gesundheitliche Eignung (Forstdiensttauglichkeit)
- Gültiger Jagdschein
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Je nach Bundesland mind. 6 Monate praktische Erfahrung, z.B. aus Praktikum, Freiwilligem Ökologischem Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Ausbildung
Ausbildungsplätze
Karriere & Weiterbildung
Häufige Fragen
Was verdient man als Beamter/Beamtin im Forstdienst?
Das Gehalt liegt typischerweise bei 4.559 € brutto im Monat. Je nach Erfahrung, Dienstalter und Bundesland kannst du zwischen 3.944 € und 5.301 € verdienen.
Wie sind die Arbeitsbedingungen?
Im Forstdienst wechseln sich Bildschirmarbeit mit Kalkulationen und Außentermine im Wald ab. Dabei musst du zahlreiche Vorschriften einhalten, Schutzkleidung tragen und Verantwortung für Mitarbeiter, Wildtiere und wertvolle Holzbestände übernehmen. Kundengespräche mit Holzrückunternehmen oder Jagdpächtern gehören ebenso dazu wie der sachgerechte Umgang mit Jagdwaffen.
Welche digitalen Skills braucht man als Beamter/Beamtin im Forstdienst?
Digitale Technik spielt in der modernen Forstverwaltung eine große Rolle. Du arbeitest mit Forst-Management-Systemen, nutzt 3-D-Laserscanning und Drohnen für Inventuren und planst Aufforstungen anhand digitaler Karten. Dokumentenmanagement, E-Akte und AR-Anwendungen unterstützen dich bei Gutachten, Vergaben und der Zerlegung von Baumstämmen. Auch autonome Forstfahrzeuge können Teil deiner Planung sein.
Wie sind die Berufsaussichten als Beamter/Beamtin im Forstdienst?
Die Berufsaussichten als Beamter/Beamtin im Forstdienst sind gut. Aktuell ist der Fachkräftemangel gering, offene Stellen werden daher schnell besetzt. Bis 2040 wird es für Arbeitgeber jedoch schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden, sodass die Konkurrenz unter Bewerbern sinkt. Außerdem werden viele Altersabgänge erwartet, wodurch zusätzliche Stellen frei werden.
Womit arbeitet man als Beamter/Beamtin im Forstdienst?
Beamte/Beamtinnen im Forstdienst nutzen eine Mischung aus Bürotechnik, Fachunterlagen und Outdoor-Werkzeugen. Du arbeitest am PC mit Bewirtschaftungsplänen, Karten und Ausschreibungsunterlagen, greifst unterwegs zu Fernglas, Maßband oder Bohrstock und führst bei Bedarf Jagdwaffen. Auch Saat- und Pflanzgut, Baumsetzlinge und anderes Pflanzenmaterial gehören zu deinem Arbeitsumfeld.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?
Nach einigen Jahren Berufserfahrung ist ein Aufstieg in den höheren Forstdienst möglich. Alternativ kannst du ein Studium der Forstwissenschaft oder Forstwirtschaft absolvieren und damit Leitungsfunktionen bis hin zur Behörde oder Ministerium übernehmen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Fachseminare zu Forst- und Jagdwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz oder Umweltrecht vertiefen dein Spezialwissen. Du kannst dich außerdem im Verwaltungsrecht, in öffentlicher Verwaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling fortbilden, um betriebswirtschaftliche Aufgaben stärker zu übernehmen.